Försvar av immateriell äganderätt: Var försiktig

Någon som använder din upphovsrättsskyddade eller varumärkesrelaterade immateriella rättigheter utan ditt samtycke? Bättre var försiktig med hur du hanterar det.
Det är råd från David Bell, en partner i Dallass advokatbyrå Haynes och Boone LLP. Han är ordförande för företagets nya sociala mediepraxis och varnar för att du inte ska låta den skyldige komma undan med det, men du vill inte heller sluta med en mervärdesskrivsrörelse i dina händer.
När Apples juridiska avdelning skickade ett brev till mobilansökaren GetJar tidigare i månaden för att upphöra med användandet av termen "app store", var resultatet inte vad Apple hoppades på, "sa Bell. "GetJars VD svarade offentligt, spottade Apple."
"Uppehållsbeställda bokstäver har i allmänhet samma mål - att övertyga någon att stoppa eller ta bort någonting omedelbart - men inte alla framkalla ett gynnsamt svar", säger Bell. > Bell varnar för att i det förflutna skulle brev endast falla på mottagarnas skrivbord, idag sprider de sig som ett brandskydd på sociala medier.
"Företag och deras juridiska avdelningar måste vara försiktiga när de kommunicerar med potentiella motstående parter, med tanke på potentiell bakslag. Ett aggressivt brev eller e-postmeddelanden skulle kunna innehålla en fullständig bloggpost, tusentals re-tweets och dålig PR för sändare ", sa han.
Här är fem saker Bell uppmanar företagen att överväga när man skriver upphovsrättsliga brev:
Undersök personen eller det företag som du planerar att skicka ett uppehållstillstånd med.
Har du att göra med en fläkt? En välmenande student? En satirist? En konkurrent eller förfalskare med dåliga avsikter? Tänk på hur ditt föreslagna meddelande kommer att tas emot, och hur det skulle spelas ut i pressen eller före en domare. Den extra tiden som forskar och skriver en lämplig bokstav är alltid bra. Det kan hjälpa till att undvika en PR-fiasko och i vissa fall minska risken för att mottagaren lämnar in en förebyggande rättegång. Undvik att använda formulärbrev eller e-postmeddelanden för att distribuera upphörande meddelanden.
Anpassa bokstäverna till passa på situationen och kom ihåg ditt företag och kundens röst. Använd företagsmeddelanden och undvik att komma över som ett varumärkesbuljär. Använd en ton i meddelandet som är lämpligt för situationen.

Det bör parallellt med företagets nivån, tala lämpligt för den person som kommer att få meddelandet , och korrekt reflektera företagets egna offentliga image och värderingar. Riktiga förfrågningar är ofta ofta mer effektiva än aggressiva uppehållstillstånd.
Om situationen däremot involverar ett verkligt avskyvärt beteende av en brottsling med ett brev skickat av bolagets externa rådgivare. Bland andra fördelar med att göra det gör det möjligt för företaget att avstå från något hård ton i uppehållstillståndet. Tänk på att ett uppehållstillstånd är nästan aldrig konfidentiellt eller privilegierat.
Även om du märker meddelandet "konfidentiellt" i den frilöda världen av sociala medier, kommer det sannolikt att hamna på mottagarens blogg eller hemsida eller i nyheten. Innan du skickar ut stoppa och avvisa brev, företag bör utvärdera tonen och språket, väga värdet av sina affärsrelaterade relationer mot affärsrisker och bestämma rättsliga behov innan de vidtar åtgärder för att skydda sina varumärken.
Är ditt lilla företag ett varumärke som är bullied?

• Få din uppfinning till marknaden : Patentprocessen
• Inte som ses på TV! Råd från en entreprenörguru

Engagera kvinnor på jobbet börjar med att adressera kön

Kvinnor har kommit långt i näringslivet. Varje dag stiger kvinnor till ledarskapsställningar, bryter sig in i dominerade domäner och startar egna företag. Men eftersom männen har varit i företagsledningen så mycket längre än kvinnor, har "man" blivit standardinställningen för arbetsplatsnormer, och den offentliga radiojournalisten Ashley Milne-Tyte anser att detta paradigm påverkar kvinnliga yrkesverksamma mer än de uppfattar.

(Allmän)

10 Tips för att bygga en social mediastrategi

Steve Nicholls, en social media strateg som är författare till "Social Media in Business" (Bookinars, 2011), erbjuder följande tips för företag som vill expandera sin närvaro på sociala medier utan att skapa huvudvärk för sig själva. Det handlar om fördelarna: Sociala nätverk som Facebook är bara en mycket liten del av sociala medier.

(Allmän)