Företagets hälsoprogram betala över tiden

Gratis gym medlemskap, yogakurser, ledig tid för att uppnå arbets- liv balans. Till en liten företagare som kämpar för att betala räkningarna kan dessa slags anställningsförmåner verka som tjuv-idéer. Ny forskning visar dock att hälsoprogram kan bara förbättra bottenlinjen.

I ett av de enda långsiktiga studierna av sitt slag följde forskningen i ett nöjesverksamhet i ett nio år. Medan företaget spenderade 7,3 miljoner dollar för programmet, sparade det i slutändan 12,1 miljoner dollar i kostnader för medicinska och apotekskostnader, anställdas ledighet och arbetstagarens ersättningskostnader.

Resultatet är goda nyheter för företag som vill genomföra hälsoprogram, säger Dee Edington, direktör vid University of Michigan Health Management Research Center och studiens huvudforskare.

"En av fördelarna med studien är att det visar att ett hållbart program ger dig besparingar", säger Edington.

Företagen är långsamt inser att sjukvårdsplaner, som syftar till att hjälpa sjukdomen, också bör omfatta hälsoplaner för att hålla friska arbetstagare hälsosamma, sade Edington. Medan hälsoplaner förblir stort sett domänen för stora företag växer de bland medelstora företag, säger hon.

Så vad ska ett företag göra när man letar efter en förmånsplan för anställda?

"Du vill ha en nytta planerar att ta hand om dina sjuka människor, men också hålla dina friska människor friska och arbeta, säger Edington.

Det finns många program som företag kan erbjuda för att bidra till medarbetarnas välbefinnande.

"Företag både stora och små ger sina anställda med hälsoprogram. Dessa inbyggda program innehåller ofta riskbedömningar online, screening på plats och hälsovårdsprogram. Dessa tränare motiverar anställda och arbetsgivare att initiera beteendemässiga förändringar för att hjälpa alla i företaget att uppnå en mer fysiskt anpassad livsstil, säger John Leifer, nationell chef för hälsopolitik vid CBIZ, ett nationellt företagskonsultföretag.

Leifer sa att företag inte borde låta de dåliga ekonomikostnaderna använda sina wellnessprogram.

"Det är imperati Ve, nu mer än någonsin, för att hålla dessa program intakta för anställda, "berättade Leifer Mobby Business.

• Hur får jag sjukförsäkring för mitt företag? • Stresshanteringsnyckel för att hålla affärer (och ägare) levande • 5 fakta Företag måste veta om det nya vårdsystemet

Cybersecurity: En Small Business Guide

Onlinehot är på allas sinnen efter den här veckans brott mot OneLogin. Identitets- och åtkomsthanteringsföretaget med över 2000 företagskunder var hackat och nedgången är inte över. Under säkerhetsbrottet kan privat information om användare, appar och olika nycklar ha erhållits av de fortfarande okända hackarna.

(Företag)

Hur man väljer den bästa juridiska strukturen för ditt företag

Den rättsliga strukturen du väljer för ditt företag är en av de viktigaste besluten du ska göra i startprocessen. Varje affärsenhet har sina egna fördelar och nackdelar, och det är viktigt att sortera igenom allt innan man sätter sig på en. Ditt val kan i hög grad påverka hur du driver ditt företag, vilket påverkar allt från ansvar och skatter, för att styra företaget.

(Företag)