Din saknade penna kan vara i händerna på arbetsplatsens tjuv

De som är oroliga för kontorsstöld kanske vill hålla närmare flikar på sina pennor, Ny forskning visar.

En studie utförd av Paper Mate fann att det är pennor, mer än någon annan produkt, som är ett huvudmål för arbetsplatstjuvar - annars känd som medarbetare.

Undersökningen om stöld på arbetsplatsen avslöjade att 70 procent av kontorsanställda har haft en penna saknas, med nästan 40 procent fångar en kollega i handlingen rödhänt.

Studien visar att alla anställda är skyldiga till brottet. En hundra procent av de 1 000 anställda som undersöktes medgav att man tagit en medarbetares penna på en eller annan gång. Medan 78 procent hävdar att det var ett misstag, sa 22 procent av de anställda att de medvetet stal det.

"Jag är omringad av människor som har riklig tillgång till pennor, och fortfarande mina egna pennor saknas", säger Scott Crist, global chef av marknadsföring för Paper Mate. "Vem skulle medvetet ställa en penna?"

Anledningarna till att stjäla dem visar sig utöver att bara behöva ett reserv. Forskningen visade att hälften av de undersökta har stulit en penna eftersom de tycker om hur det skriver, medan 36 procent tog det så som det ser ut och 34 procent sa att det berodde på att de tyckte om färgen.

I en kontorsinställning, Undersökningen hittade redskap, inklusive penna och highlighters, saknas oftare än någon annan kontorsmateriel. En penna är ungefär dubbelt så sannolikt att den saknas som en häftapparat, ett sax eller ett tejp, enligt studien.

Epidemin har blivit så stor att nästan hälften av de undersökta är villiga att vidta åtgärder för att få pennor tillbaka. Nästan en fjärdedel av anställda sa att de skulle stjäla tillbaka, med nästan 10 procent villiga att ringa ut synden i ett möte. En modig 5 procent sa att de i hemlighet skulle släppa en anteckning på den anklagades rygg och märka dem en "Pen Thief". De som försöker skydda sina pennor från stöld av arbetstagare bör överväga chomping ner på dem. Trettiofem procent av de undersökta erkände en tugglucka eller tennmärken på en penna skulle avskräcka dem från att stjäla det.

Studien grundades på undersökningar av 1 000 amerikanska kontorsanställda som arbetar minst 30 timmar i veckan.

Frank Godwin är en Chicago-baserad frilansskribent som tillbringade 10 år som journalist innan han arbetade i PR. Du kan nå honom på

eller följ honom på Twitter @ mobbybusiness .

---

Så här skriver du ett brev om uppsägning av arbetstagare

När någon avgår från ett jobb i filmerna är det vanligtvis sensationellt med rants och en-liners för en uppvärmd avskildhet och sappy kommentarer och tårar för glada. I verkligheten är en avgång ett stort karriärsteg och bör hanteras professionellt med ett öga på framtiden, inte förflutet. På saldot sade Alison Doyle, grundare och VD för Career Tool Belt, att ditt brev kan hjälpa du upprätthåller ett positivt förhållande med din gamla arbetsgivare samtidigt som du bana väg för dig att gå framåt.

(Karriär)

Lunch serveras! Arbetsplatsmåltid Förbättra produktivitet

Din lokala brandkår kan ge några ledtrådar om hur ditt företag kan förbättra produktiviteten. En ny studie från Cornell University föreslår att arbetsgivare kan öka produktiviteten om de uppmuntrar sina anställda att äta måltider tillsammans, som liknar vad som händer i många eldhus. Forskare fann att brandmän som äter måltider tillsammans har bättre gruppjobbresultat jämfört med brandmän som äter individuellt.

(Karriär)