3 Sociala medier misstag Jobbjägare borde undvika

Sociala medier kan vara bra för ditt personliga liv, men fördelarna kan inte vara lika bra för ditt arbetsliv. Enligt ny forskning som rapporterats på Philly.com kan en snabb granskning av en kandidat på Facebook-sida förutsäga framtida framgångsrika jobb.

För att bevisa detta har en forskargrupp under ledning av Donald Kluemper, en ledningsprofessor vid Northern Illinois University, granskat Facebook-sidor av arbetskandidater i ett försök att fastställa karaktärsdrag hos användare. Forskningen, som publicerades i Journal of Applied Social Psychology, fann att informationen från Facebook-sidor var bättre förutsägare för senare framgång än traditionella IQ-tester som ges till kandidater. "Jag tror att en av skillnaderna är att du förändrar referensramen, sade Kluemper. "Du frågar rateren," Är den här personen en hård arbetare? " På personlighetstest skulle arbetstagaren bli frågad, hur svårt är en arbetare? En kritik av självrapporterande personlighetsprovning är att den kan bli fakad. På en Facebook-sida är det mycket svårare att göra. "

Denna forskning ger en möjlighet till arbetssökande som kan använda sina Facebook och sociala medier sidor för att göra ett positivt intryck i jobbsökningen innan de någonsin går på en intervju. Enligt Kenneth Wisnefski, en social media expert som är VD och grundare av Internet marknadsföringsföretaget WebiMax, måste arbetskandidater undvika tre enkla misstag att göra sina Facebook- och sociala mediesidor från en skuld till en tillgång i jobbsökningen.

"Arbetskandidater måste ägna stor uppmärksamhet åt den bild som de beskriver om sig själva på sociala medier, särskilt med tanke på den höga konkurrensen bland arbetssökande", säger Wisnefski.

[5 sätt kommer du att använda Facebook 2012]

Wisnefskis tre tips är:

Håll nära flikar på dina sidor -

• "En av de vanligaste områdena där människor går fel är att de inte förstår i vilken grad sociala medier kan kompromissa med sitt rykte eller förvränga sina personliga medan vissa kan känna att deras sociala medier är personliga, är realiteten att deras sociala närvaro ger upphov till en mycket viktig första uppfattning som kan exponeras om den inte är noggrant bevakad. " Se dina kommentarer-
• " Ett perspektiv den där arbetssökande behöver inse att det finns litet hopp om att komma tillbaka från missanmälda inlägg eller kommentarer i dålig smak på deras profil. " Håll din profilbild korrekt -
• " Enkelt uttryckt, arbetssökande har inte råd att förbise lämpligheten av deras sociala medier bild. "

  ---

  

  Vad kunderna verkligen vill ha från din företags webbplats

  Småföretag kanske vill spendera lite mer tid på sina webbplatser och mobilappar. Ny forskning har visat att långsamma och dåligt fungerande webbplatser kan vara ett verkligt nackdel för företagen. Faktum är att 88 procent av de undersökta amerikanerna sa att de har en negativ association med varumärken som har buggy webbplatser och appar och 83 procent sa långsamt webbplatser gör att de får en negativ reaktion på ett varumärke eller företag.

  (Företag)

  

  Hitta ditt drömföretag: Idéer att inspirera dig

  Att starta ett företag tar en bra idé innan någonting annat. Inspiration är överallt, alla omkring oss väntar bara på att bli artikulerade. Ibland kommer inspirationen från att titta på befintliga företag och tänka på hur de lyckades där andra kunde ha misslyckats. Nya och ambitiösa entreprenörer kan lära sig mycket av andra företag, särskilt de som såg ett unikt behov och fyllde den med en innovativ produkt eller smart service.

  (Företag)