10 Lyckligaste detaljhandelsgivare

Just i tid för Black Friday , USA: s lyckligaste återförsäljare har uppenbarats. Nordstrom toppar listan för det andra raka året i undersökningen, släppt av karriärplats CareerBliss, som väljer företag baserat på hur de behandlar sina anställda. Bestämmelsen tar hänsyn till anställdas recensioner från arbetsgivaren baserat på balans mellan arbete och livslängd, ersättning till ledande befattningshavare, förmåner och arbetssäkerhet.

"Nordstrom är en av de platser på planeten som konsekvent rankas på både kundservice som medarbetarnas lycka ", säger Heidi Golledge, VD och medgrundare av CareerBliss, ett nätgemenskap som syftar till att hjälpa arbetare att hitta lycka. "Vi är glada att se dem i vår CareerBliss Happiest Retailers igen. Vi ser att butiker som Dillard och Sears visar ett nyfött fokus på medarbetarkultur och lycka. Övergripande är det trevligt att se detaljhandelns glädjenivåer som trender upp ett potentiellt tecken på en förbättrad ekonomi. "

Andra företag på årets lista inkluderar:

• Macy's
• OfficeMax
• Bästa Köp
• GameStop
• Bath & Body Works
• Office Depot
• Dillards
• Kohls
• Sears

Fördelarna med att hahacka medarbetare kan inte överdrivas för företag, säger CareerBliss chefstekniker och grundare Matt Miller.

"Glada detaljister har en tendens att ge en lyckligare kundupplevelse och också hjälpa till att påverka sina medarbetare, säger Miller. "Bland de tio största återförsäljarna såg vi att medarbetarna rankade sina medarbetare som en stor faktor på deras övergripande lycka på jobbet. De säger att skratt är smittsamt - det är också lycka på arbetsplatsen enligt våra uppgifter." Forskningen baserades på svaren på mer än 10 000 anställda recensioner. Undersökningen tog också hänsyn till arbetsmiljö, arbetsresurser, ersättning, tillväxtmöjlighetskultur, rykte och jobbkontroll.

Vad anser anställda verkligen om automatisering på arbetsplatsen?

Trots populär uppfattning är de flesta amerikanska arbetare inte oroade över att de ska ersättas av en robot, nya forskningsfynd. Studien från Randstad USA avslöjade att mer än tre fjärdedelar av anställda inte är rädda av utsikter till ökad automatisering på arbetsplatsen. Många arbetstagare omfattar faktiskt inflytandet av automatisering.

(Företag)

Har ditt företag en entreprenörsanda?

Företag drivna av Entreprenörstänkare trivs under lågkonjunkturen, enligt en professor vid Babson College som har identifierat 15 viktiga attribut som avgör om ett företag har en entreprenörsanda. Organisationer inriktade på entreprenörskultur, organisk tillväxt och anpassad kompensationströms företagsbyråkrati på De 9 attribut som definierar entreprenörskap från icke-företagande företag är: Organiska tillväxtmöjligheter Över genomsnittlig ägarandel bland viktiga intressenter Låg SG & A (Försäljning, Allmän och Administrativ Utgift) Över genomsnittlig avkastning på investerat kapital Hållbar tillväxt Hanterbar skuld Aktiv sträcka ategiska allianser / partnerskap / licensiering Liknande verkställande ersättningspaket Låg verkställande omsättning Genomskinlig styrning Lång varaktighet för nyckelpersoner Låg eller ingen utdelning Familjens engagemang Hög EBITDA-marginal Andel Andra viktiga intressentrelationer Engagerade medarbetare bidrar till att öka bottenlinjen Entrepreneurial Spirit regerar högsta i Amerika Delning är framtiden för småföretag, författare säger

(Företag)