Snapshot Small Business: Jiobit
Vår Snapshot-serie med små bilder innehåller bilder som representerar, på bara en bild, vad de små företagen vi handlar om handlar om. John Renaldi, grundare av Jiobit , förklarar hur den här bilden representerar sin verksamhet.
Jag besökte en fullsatt park med min familj i centrala Chicago och jag förlorade spår av min då 6-åriga son för nästan 30 minuter. Det var en panik som jag aldrig hade upplevt, och jag lovade aldrig att igen. Efter händelsen köpte jag alla GPS-trackers som jag kunde hitta, men de var underordnade armbandsur med fruktansvärt batterilivslängd och spårningsbegränsningar. Som en tidigare verkställande från Motorola visste jag att jag hade nätverket och resurserna för att lösa detta problem.
Som Ocean Eleven rekryterade jag ett team av erfarna specialister inom industriell design, låga energisystem, datavetenskap, el, mjukvara och hårdvara teknik. Under det senaste året och hälften har vi fokuserat på att leverera en pålitlig spårningslösning för föräldrar och barn som behandlar problemen jag upptäckte i min första sökning. Jiobit är liten och diskret, har otroligt batteriliv och spår på alla platser - i över 120 länder.
På Jiobit tror vi på att stödja föräldrar som ökar oberoende och motståndskraftiga barn. Självklart står nya företag inför utmaningar. Konkurrens är alltid en oro; Vi vet dock att vårt team kan leverera. Våra ingenjörer och designers har över 25 års hårdvaruutveckling under sina bälten och en kombinerad 150 patent. Med vår företags kultur, byggd på grundval av förtroende, öppenhet och roligt, är vi motiverade för att uppnå ett gemensamt mål.
Hur annonserar jag på Internet på en liten budget?
När du väl få ditt företag från marken, det kan inte finnas mycket pengar kvar för reklam. Traditionell tryckannonsering, direktreklam och även telefonboksannonsering kan vara mycket dyr och svår att anpassa. Internet ger en stor ny värld av billiga reklammöjligheter som gör att du kan dra ner och fokusera på din målkund.
Din bästa medarbetare slutar bara ... Nu vad?
När anställda slutar, har du en reservplan som är inrättad för att ersätta dem? De flesta företag tycker inte om att ny forskning finner. Bara 10 procent av de undersökta medarbetarna sa att det fanns någon internt som kunde gå in för att fylla sin roll om de plötsligt lämnade sin arbetsgivare enligt en studie från bemanningsföretaget Robert Half Management Resurser.
Populära Inlägg