Arbetare söker flexibilitet på jobbet över alla andra

USA. Medarbetare är villiga att ge upp mycket för lite flexibilitet, visar ny forskning. En undersökning av bemanningsföretaget Mom Corps fann att nästan hälften av arbetarna skulle byta procent av sin lön för mer flexibla arbetsmöjligheter.

Anställda skulle avstå i genomsnitt nästan 10 procent av sin lön för mer flexibilitet runt kontoret - de flesta dubbla lön som de sa i fjol att de skulle vara villiga att ge upp.

Anställda tror att de kan arbeta utanför kontoret skulle göra dem mer produktiv. Enligt undersökningen tror mer än hälften av arbetande vuxna att de skulle bli mer framgångsrika om de hade möjlighet att arbeta hemifrån ibland.

"Årets dialog om arbetsliv / livsproblem har hjälpt professionella att inse att ha kontroll över vägen de arbetar inte borde vara en extraordinär begäran ", säger mamma Corps CEO Allison O'Kelly. "Företagen blir mer mottagliga för alternativa arbetsprogram, och som professionella övertygar tanken på flexibilitet, formar de karriären i enlighet därmed."

[7 sätt att förbättra ditt arbetslivsbalans]

För dem med barn, arbetar i en flexibel miljö är ännu viktigare. Mer än 80 procent av de arbetsföräldrar som känner sig flexibla arbetsalternativ skulle göra det möjligt för dem att bli en bättre förälder och 71 procent citerar flexibilitet som en av de viktigaste faktorerna som de anser när man letar efter ett nytt jobb eller bestämmer vilket företag som ska arbeta för.

Oavsett hur mycket flexibilitet de har på jobbet, kände sig medarbetarna säker på möjligheten till en lyckad balans mellan arbete och liv. Nästan 70 procent av de undersökta var överens om att det är möjligt att "få allt"

" när det gäller deras arbete och hemliv. Närmare 1 100 arbetande vuxna undersöktes för Mom Corps-rapporten.

Kan inte få ett litet företagslån? Här är dina alternativ

Det är aldrig lätt att finansiera ett litet företag. För många småföretag är det nästan omöjligt att få ett lån från en bank. Om du inte har en rik farbror eller massor av pengar stashed någonstans, kan alternativa finansieringsformer vara svaret. Gene Marks, en liten affärskolumnist och högtalare och bokföringsprogramleverantör Xero höll nyligen ett webbseminarium som diskuterar nuvarande småföretagslånsmiljö och optioner som småföretag har för finansiering.

(Företag)

Försäkring Plus Smart Security Practices: Ett företags bästa cyberförsvar

I den digitala världen är det givet att ditt företag i slutändan kommer att riktas mot en cyberattack oavsett storlek. Hot som sträcker sig från skadlig kod, distribuerad nekad service och man-i-mitten attacker är vanliga, men du kan vara förberedd och genomföra en uppsättning bästa metoder för att isolera dig själv.

(Företag)