Varför befriade arbetare ofta inte flyttas
Även om de kan behöva ett jobb är avskedade medarbetare villiga att packa upp och flytta till en ny stad för en, visar forskning.
En ny studie av talangs- och karriärföretaget Right Management fann att bara 14 procent av de avskedade anställda har flyttat för att ta en ny position i år.
"Att växa popularitet i arbetet nästan och det faktum att många företag omfamnar flexibla arbetsmodeller kan tillskriva varför så få anställda flyttar sig i dagens stram arbetsmarknad ", säger Monika Morrow, senior vice vd för karriärhantering för Right Management.
Morrow sa att störningen som ett drag kan leda till på familjen är också ett stort övervägande för varför många arbetslösa arbetare är ovilliga att ta sig .
"Det finns alltid motstridiga påtryckningar , Sade mor. "De flesta arbetssökande är bara ovilliga att plocka upp och flytta, speciellt för chefer och yrkesverksamma på mellannivå."
Morrow rekommenderar arbetslösa arbetstagare med tanke på flyttning för att se till att deras beslut anpassar sig till deras övergripande mål och värden.
"Flytta kan vara ett dåligt val för vissa människor, men för andra kan det vara ett underbart äventyr ", sa hon. "Även om det görs av fela skäl, kan omlokalisering vara dyrt och störande, motsatsen till vad du hoppades kunna åstadkomma."
Mor sade att de som accepterar positioner i andra städer gör det oftast när erbjudandet är generöst eller möjligheten är övertygande.
"Flyttning är ett faktum och ett gemensamt aspekt av den flexibilitet som behövs i dagens arbetskraft", sade Morrow.
Forskningen baserades på data från nästan 7 000 arbetssökande i hela Nordamerika som fick utplaceringstjänster av företaget under de första åtta månaderna av 2012.
Bakom affärsplanen: Oasis Day Spa
När Bruce Schoenberg öppnade Oasis Day Spa för 19 år sedan fungerade hans företag utan möjlighet att ringa hem; Oasis gjorde bara hussamtal och uppträdde vid evenemang. Sedan den ödmjuka början har Oasis blivit ett välkänt spa i hela New York-staten. Några av de viktigaste lektionerna Schoenberg har lärt sig, säger han, att aldrig agera för snabbt och alltid göra dina läxor.
Varför befriade arbetare ofta inte flyttas
ÄVen om de kan behöva ett jobb är avskedade medarbetare villiga att packa upp och flytta till en ny stad för en, visar forskning. En ny studie av talangs- och karriärföretaget Right Management fann att bara 14 procent av de avskedade anställda har flyttat för att ta en ny position i år. "Att växa popularitet i arbetet nästan och det faktum att många företag omfamnar flexibla arbetsmodeller kan tillskriva varför så få anställda flyttar sig i dagens stram arbetsmarknad ", säger Monika Morrow, senior vice vd för karriärhantering för Right Management.
Populära Inlägg