Stressade entreprenörer är fortfarande lyckligare än andra arbetare

Stress och oro kan vara en del av jobbet för entreprenörer, men ny forskning har visat att företagare också säger att de har många andra positiva erfarenheter på jobbet.

I synnerhet företagare säg att de är mer benägna än andra arbetare att rapportera att de lärde sig eller gjorde något nytt under den senaste dagen. Entreprenörer var också mer benägna än andra arbetare att säga att de upplevde njutning på jobbet.

"Samma intellektuella nyfikenhet och energi som behövs för att starta och driva ett företag kan också driva entreprenörer för att söka och dra nytta av möjligheter att lära sig eller göra någonting intressant eller spännande med jämna mellanrum, säger Dan Witters, Sangeeta Agrawal och Alyssa Brown of Gallup, som genomförde forskningen. "Entreprenörer har också kreativ och strategisk kontroll över sin verksamhet och hanterar sitt eget schema för att genomföra sina affärsplaner. De kan därför ha större flexibilitet att driva intressanta och spännande lärande möjligheter och aktiviteter än andra arbetstagare."

Dessa fördelar, men hindrade inte företagare från att uppleva några utmaningar också. I synnerhet fann forskarna att företagare upplevde mer oro och stress än andra arbetare. "En möjlig förklaring till dessa skillnader kan vara att de personliga och finansiella riskerna som är inblandade i att starta och driva ett företag kan leda till ytterligare oro och stress, "sade gallupforskarna. "Till exempel är entreprenörer betydligt mer sannolika än att andra arbetare är oförsäkrade och att kämpa för att ha råd med den nödvändiga vården och medicinen, vilket kan få dem att ha högre stress och oro."

Trots det ökade stresset är entreprenörer fortfarande mer optimistiska än andra arbetare. Trettio procent av företagarna säger att de är optimistiska över sina framtidsutsikter, medan bara 25 procent av arbetarna delar sitt åsikt. "

" Denna förhöjda optimism kombinerat med samhällen som främjar en entreprenörskultur kan leda företagare att ta affärsrisker, skapa jobb, lansera nya produkter och innovera ", sa forskarna.

Forskningen grundades på svaren på 273.175 intervjuer som en del av Gallup-Healthways Well-Index.

En enkel sak som du kan göra för att förbättra dina kunders upplevelse

Du visste redan att olyckliga anställda är dåliga för företag, men visste du att de faktiskt kostar dig pengar? Ny forskning konstaterar att anställda som rapporterar att de arbetar i dåligt humör, gör mindre arbete och lägre kvalitetsarbete än de som kommer i grattis. Den goda nyheten är att du kan göra något åt ​​det.

(Företag)

Vad B2B-marknadsförare kan lära av B2Cs

Business-to-consumer B2C) har sedan länge varit på bandwagon för sociala medier, och företag från företag till företag upplever snabbt att användningen av sociala medier är avgörande för att hitta och engagera sig med kunder. Men socialt är inte allting: Ibland behöver B2Bs gå tillbaka till marknadsföringsgrunderna som B2C redan vet.

(Företag)