Vi hade inte mycket pengar att växa upp, men vi hade alltid mat på bordet. Min mamma gjorde det bästa hon kunde och min farfar lärde mig alltid att med hårt arbete och passioner kunde du uppnå allt du ville ha. Jag visste inte riktigt vad jag ville göra, men jag visste att det hade att göra med språk.
Mitt grannskap i Bartow, Florida, hade en stor mexikansk befolkning och jag fascinerades av hur de pratade , maten de åt och musiken de lyssnade på. Jag måste ha varit ungefär åtta år gammal när jag köpte band och började lyssna på mexikansk musik. Eftersom jag var passionerad var det inte att lära sig spanska för mig, och jag seglade genom spanska lektioner i skolan. På college fortsatte jag med spanska, men jag tog också arabiska och franska. Jag älskade helt enkelt hur jag kunde nå ut och ansluta till fler och fler människor utan språkbarriären. Jag gick även till Marocko och tog en arabisk nedsänkningskurs i Fez. Sedan tog jag hebreiska och tyska kurser, och nu lär jag mig också kineser.
Förvandla en passion till en verklighet
Jag visste att det var nödvändigt att tillhandahålla översättnings- och tolkningstjänster till människor och jag bestämde mig för att sätta upp Day Translations. Jag var säker på att jag kunde hjälpa människor och att det var ett krav på global nivå.
Jag tog ut ett personligt lån, maxade ut mina kreditkort och började vara ett enmansband. Jag översatte, utvecklade, svarade telefoner och gick ut och säljs till kunder.
Så småningom betalade allt det arbetet. Vi har nu ett globalt team med mer än 50 heltidsanställda och ett frilansnätverk på cirka 7000 översättare. Jag tycker fortfarande om att chatta med kunder och hjälpa till att svara på telefonerna när jag kan. Det håller mig i kontakt med verkligheten.
Titta på framtiden
Under 10 år har vi sett många förändringar, från enkel dokumentöversättning och person till person tolkning, till telefonöverföring och lokalisering av webbplatser. Vi erbjuder dygnet runt kundtjänst och svarar på frågor på mindre än 10 minuter. Många kunder har tidskänsliga projekt och vi ser till att vi kan leverera för att möta sina deadlines.
Framtiden har definitivt utmaningar för nästan alla branscher, det är om det är jämlikhet eller artificiell intelligens. För oss är det naturligtvis stora framsteg inom maskinöversättning och neuralt nätverkstranslation. Men vi är inte oroliga över att vi snart ska byta ut robotar. Maskiner kan inte förstå kulturen på det sätt som människor gör, göra domsamtal eller hitta nödvändiga synonymer och förstå kontext. Bara människor kan göra det.
Så jag tittar inte på framtiden med ånger, men mer med spänning. Min vision för vårt företag i framtiden är att utnyttja ny teknik och bli relevant i alla branscher. Ju mer globaliserade världen blir desto mer efterfrågan på språk. Det finns så mycket vi kan göra, från textning och tolkning av appar till chatbots och arbetar med strömmande företag, som Netflix.
Som entreprenör tror jag verkligen att om du är passionerad om någonting, får du det att fungera. Din passion är smittsam och jag är så stolt och hedrad att arbeta med ett team av smarta och ambitiösa människor som hjälper till att flytta min dröm framåt. Du behöver inte ha allt ut. Men hantering av utmaningar som kommer mitt sätt driver mig och mitt företag att bli bättre, och vi går alltid upp till plattan. Att älska vad du gör gör att det känns som om du inte arbetar alls, och jag tror att det är nyckeln till vår ökade framgång.
Om författaren:
Sean Patrick Hopwood är en språkpolyglot, entusiast och entreprenör. Hans mål i livet är att få världsfred genom utbildning, tolerans och kulturell medvetenhet. Han är också VD och koncernchef på Day Translations, ett globalt översättningsföretag.
Apple Watch: Är det bra för företag?
Apple Watch kan göra dig mer produktiv, och det går fint ihop med affärs-avslappnad klänning - men det kan också andra billigare smartwatches. Det sätter Apples första bärbara enhet på lite besvärlig plats. Det är en utmärkt produkt, men konkurrerande enheter erbjuder liknande funktionalitet till en bråkdel av kostnaden.
Pengar är toppmotivatorn för anställda som slutar jobba
Medan baby boomers, Gen Xers och årtusenden inte alltid ser ögat på vad de vill ha av sin karriär, finns det en fråga som de alla är överens om. Medarbetare från alla tre generationer säger att de inte får betalt tillräckligt, är det som sannolikt kommer att få dem att leta efter ett nytt jobb, finner forskningen.