Fyra saker att tänka på innan du ändrar karriären

Sudy Bharadwaj, en av grundarna och VD för Jackalope Jobs , bidrog med denna artikel till MobbyBusiness's Expert Voices: Op-Ed & Insights.

Är du en del av den tusenåriga generationen som verkar vana vid den fyraåriga karriärvägen? Eller kanske du är en baby boomer som har haft i genomsnitt 11 jobb? Kanske är du en del av 60 procent av amerikanerna som skulle välja en annan karriär om de skulle göra det hela om igen? Oavsett vilken grupp du befinner dig i, kan du bli utsatt för utmaningen att förgrena sig och byta karriär vid någon tidpunkt.

Om din karriärförändring är personlig eller professionell ligger bredvid nivån. En karriärbyte innebär att du utvärderar dig själv som en arbetare och hittar en bättre passform för dig. Dessutom är det viktigt att du vidtar vissa steg för att komma ut på toppen - och inte vara i en position som du ångrar.

Med det i åtanke, kolla in denna ultimata guide för att ändra karriär för att räkna ut rätt jobb för dig och din karriärs väg för dina drömmar.

Bedöm varför du vill ändra

Många anställda är olyckliga på grund av sina medarbetare. Vissa gillar inte deras arbetsbelastning. Andra tycker att det är svårt att hitta en balans mellan arbete och liv, vilket gör livet svårare. Men många av dessa problem kan lösas, vilket innebär att en karriärförändring inte kommer att göra mycket för roten till problemet om det inte behandlas först.

Ta reda på varför du vill ha en karriärbyte. Om du inte gillar ditt verkliga jobb längre så är det en bra anledning att leta efter något nytt. Men om du inte bara är utmanad, kanske du vill prata med din nuvarande chef om olika delar till din nuvarande position. När du kan gräva genom dina nuvarande problem kommer du att vara bättre i form av att du vet vad du inte vill ha och kan fokusera på vad du vill.

Gör din forskning

Låt oss säga att du har arbetat i marknadsföring i åratal men vill ta en stöt vid försäljning. Även om du vill ändra din karriärväg och flytta horisontellt genom ditt nuvarande företag, kan arbetsprocessen vara helt annorlunda. I det avseendet är det viktigt att göra din forskning för att förstå vad du behöver göra - och eventuella ytterligare färdigheter du behöver - för att kunna övervägas för en position.

Du kanske behöver en viss examen i för att kunna övervägas för jobbet eller ett visst antal års erfarenhet inom området, vilket kan utgöra en utmaning om du inte är där än. Det är därför som byta karriär kräver forskning, snarare än att blint ansöka om ett nytt jobb.

Börja leta upp vilka kvalifikationer du behöver. Du kanske också vill prata med människor som för närvarande gör vad du vill göra så att du kan mäta dina chanser. Slutligen, utreda om ditt CV, brev, portfölj, etc., är upp till branschstandarder hjälper också. Så, även om arbetet med att byta karriär kan vara tidskrävande, kommer det att fungera till din fördel i slutändan om du gör det korrekt.

Används söksökningsresurser

Skönhetssökningen i det 21: a århundradet är faktum att vi har massor av arbetssökningsresurser till vårt förfogande. Resume verktyg, portföljplatser, arbetsgrupper, sociala nätverk sysselsättning finders och även intervju prep webbplatser kan alla hjälpa till i din sökning.

Faktum är att många företag använder sociala nätverk för att hitta kandidater. Genom att använda arbetssökverktyg som tar hänsyn till detta kommer du att ha en bättre form än de som använde resurser som inte hade beaktat detta faktum. Kom bara ihåg att använda de bästa verktygen som kommer att fungera för dig, snarare än de som är mättade med kandidater. På det sättet kommer du inte bara att hitta en ny karriär, men hitta rätt karriär.

Säg tack

Även om du kanske vill lämna ditt nuvarande jobb i en sken av ära, brinner du inte den bron bara än. Oavsett vad din position var, borde den lämnas smakfullt, utan några hårda känslor. Säg din handledare, tack för möjligheten och överlämna din uppskattning för deras ledarskap. När du gör det blir det ganska svårt att sluta på dåliga villkor eftersom du lämnar på det mest respektfulla sättet. Detta kommer att ses i ett mer positivt ljus än om du bara lämnade dem stående.

En karriärbyte kan verka som en skrämmande uppgift, men om du bedömer varför du vill förändra, gör din forskning, använd de rätta resurserna och tack tack när du börjar på din nya karriärväg, kommer du sannolikt att vara lyckligare i din nya position än om du inte hade tagit rätt steg.

Synpunkterna uttryckta är författarens och inte nödvändigtvis återspeglar utgivarens synpunkter.

Kära Brittney: Mina medarbetare exkluderar mig

Varje måndag kommer MB-personalförfattaren Brittney M. Helmrich att svara på dina frågor om karriär, ledarskap, kontorsliv och sociala medier i hennes råds kolumn "Kära Brittney." Har du ett professionellt problem som du bara inte kan räkna ut? Skicka dina conundrums till med ämnesraden "Kära Brittney" för att få dina frågor.

(Karriär)

Sommar Sanity: Arbeta hemifrån när barnen bryter sig

Entreprenören Michelle Ellis säger att hennes vanliga arbets-hemmet rutin är kastad i en svansspets när hennes fem barn, i åldern 6 till 16, är hemma för sommaren bryta. "Jag fruktar faktiskt när sommaren kommer. Min produktivitet sjunker vid en tidpunkt då vår verksamhet är den mest trafikerade", säger Ellis, ägare till Stuga & Bungalow.

(Karriär)