Professionell fotograf Yatin Patel anser att den ena egenskapen ofta förbises i effektiva företagare och företagsledare är kreativitet. för att vara en framgångsrik företagare i dagens värld kan en person inte uppnå en hög framgång utan att vara kreativ ", säger Patel MobbyBusiness.
Medan många framstående entreprenörer tror att deras första idé och inspiration kräver det viktigaste kreativa tänkandet, sa Patel Den första idén är den enkla delen, och det är det senare genomförandet och den konkurrenskraftiga affärer marknadsföringen som är de verkliga utmaningarna.
"För att erövra dessa challe Paters sade att brainstorming, ideation, tänkande utanför lådan, störningar och kreativt tänkande är saker som en person måste utforska varje dag i sin verksamhet.
Du måste släppa bort saker som håller dig tillbaka och ta chanser i affärer, särskilt efter den första fantastiska idén, säger Patel. "Det är skrämmande, men det är här du kommer att få mest belöning." Patel, som förutom fotografering har lanserat en serie egna Internetföretag, erbjuder fem kreativa färdigheter som gör dig till en bättre entreprenör :
Leta efter kända mönster i orelaterade frågor
: På grund av lärda vanor och rutiner är nya idéer ofta vanliga för liknande gamla. Kreativa tänkare får resultat genom att kombinera saker som inte liknar varandra.
Utmanande förändring med förändrad utmaning
: Ändra hur du tittar på saker och saker som du ser på förändringar. Samma gamla begrepp blockerar tydligt syn och hämmar vår fantasi. Ibland är det bra att föreställa sig motstridiga förhållningssätt eller arbeta med motsatser. Tänk det otänkbara
Millennial Women Ditching Corporate World för Entreprenörskap
En studie från konsultföretaget REAL visade att bland tusenåriga kvinnliga entreprenörer, nästan 90 procent lämnade sitt jobb i företagsvärlden för att starta egen verksamhet. Detta har inte bara gett dem möjlighet att ta ledande ledarroll roller, men det gör det också möjligt för dem att anställa till stor del kvinnliga staber, genomföra platta affärsstrukturer som inte har några eller få nivåer av mellanledare mellan exectuives och anställda och uppmuntra större anställd överväganden och inkludering, enligt studien.
Ingen ansikts tid? Inget problem: Hur man behåller virtuella arbetstagare Engagerade
Smarta enheter, cloud computing och nästan allestädes närvarande internetåtkomst möjliggör att de flesta skrivbordstillfällen ska göras från nästan var som helst. På grund av detta arbetar fler människor hemifrån än någonsin, och antalet ökar varje år. Förra året ägde 43 procent av de anställda amerikanerna åtminstone en del av sin tid på att arbeta på distans, enligt en Gallup-undersökning.