De lyckligaste teknikbolagen


De lyckligaste teknikbolagen

Tekniska företag är redan kända för några av de extra fördelarna som de erbjuder sina medarbetare, men flera företag står huvud och axlar över andra för att hålla sina arbetare glada, en ny undersökning har hittat.

Undersökningen baserad på recensioner på webbplatsen CareerBliss, rankad och betygsatt lyckligast tech företag i USA. Sammantaget visade sig arbetare på Intuit vara de lyckligaste anställda inom tech. Texas Instruments (No. 2) och Avaya (No. 3) avrundade de tre bästa.

Anställda på Google - som ofta erkänns för sitt omfattande förmånspaket som innehåller allt från fri mat och hårklipp till läkare på plats och fitnesscentra - betygsattes den fjärde lyckligaste arbetare i tech. EMC Corp och Intel följde Google på CareerBliss listan, respektive nr 5 respektive nr 6. Resten av topp 10-listan inkluderade Unisys, Yahoo !, HCL Technologies och Advanced Micro Devices.

Heidi Golledge, VD och medgrundare av CareerBliss, sa att resultaten visar att företagskulturen är viktig för att hålla arbetarna nöjda.

"När det gäller lyckliga teknikföretag har faktorer som ett förhållande till sina kamrater och deras företags kultur störst inverkan på övergripande lycka, säger Golledge. "Anställda på Intuit-företagskulturen och arbetet som de gör som viktiga faktorer i deras övergripande lycka."

[Corporate Culture is Secret Sauce of Innovation Leadership]

Undersökningen fann också att teknikföretagets anställda inte placerar som mycket värde på lön som en faktor som påverkar deras lycka. " CareerBliss fann också att lön inte var en stor faktor för att bestämma medarbetarnas tillfredsställelse ", sa Golledge. "Till exempel, Yahoo, som rankades åttonde på vår lista, har en av de högsta genomsnittliga löneförteckningarna - 87 000 dollar per år, medan Intuits genomsnittliga lön är 77 000 dollar per år. Återigen bevisar pengar inte nödvändigtvis att köpa lycka på jobbet. När det kommer Teknik, folk känner sig glada att skapa den senaste tekniken och är en del av en cool kultur med vänner på jobbet. "

Email

David Mielach eller följ honom @ D_M89 . Följ oss @ bndarticles , Facebook eller Google+ .


På arbetsplatsens mobbning blir det ofta ostraffat

På arbetsplatsens mobbning blir det ofta ostraffat

National Football League är inte den enda arbetsmiljön som har ett mobbningsproblem, ny forskning visar. Faktum är att 27 procent av amerikanska medarbetare har mobbats på jobbet och 7 procent av dessa incidenter inträffade under det senaste året, enligt en studie från Workplace Bullying Institute, en amerikansk organisation som är avsedd för utrotning av mobbning på arbetsplatsen.

(Karriär)

Skriva en bok? Hur man själv publicerar

Skriva en bok? Hur man själv publicerar

Att bli en författare kan verka som en longshot. Du kanske tror att det är omöjligt att hitta en agent eller ett förlag för att representera dig och få ditt jobb publicerat. Det är emellertid lättare än någonsin att själv publicera och undvika problem som pitching och den långsamma publiceringsprocessen.

(Karriär)