Hur dina föräldrar hjälpte dig att göra en entreprenör

Tänk ditt beslut att äga ditt eget företag är allt ditt? Kanske inte. Ny forskning har funnit att dina föräldrar hade mycket mer att göra med ditt karriärval än du trodde.

Medan tidigare forskare har bestämt att din karriärhöjning kan vara ärftlig genetiskt och andra säger att drivkraften är vår uppfostran och vårdandet vi får från våra föräldrar överbryggar en ny barnutvecklingsteori de två modellerna. Forskningen visar att det sätt på vilket ett barn visar sig kan bestämmas i stor utsträckning av de dagliga beslut som fattas av föräldrarna som vägleder barnets tillväxt.

"Denna modell hjälper till att lösa debatten om naturvård" sade psykologen George Holden vid Southern Methodist University i Dallas som genomförde forskningen.

Holden förutser att föräldrar guidar sina barns utveckling på fyra komplexa och dynamiska sätt:

• Föräldrar initierar banor, ibland försöker styra sitt barn i en föredragen utvecklings väg baserad på antingen föräldrarnas preferenser eller deras observationer av barnets egenskaper och förmågor, såsom att skriva sitt barn i en klass, exponera dem för människor och platser, eller ta ett barn till praxis eller lektioner,
• Föräldrar stöder också deras barns framsteg längs banor med uppmuntran och beröm genom att tillhandahålla materiell hjälp som böcker, utrustning eller handledning, och genom att tilldela tid att öva eller delta i cert
• Föräldrar förmedlar banor som påverkar hur deras barn uppfattar och förstår en bana och hjälper barnet att undanröja negativa banor genom att förbereda barnet för att hantera potentiella problem.
• Slutligen reagerar föräldrarna på barn- Banor är användbara bilder för att tänka på karriärutveckling, eftersom man lätt kan visualisera begrepp som omvägar, vägar och vägar, säger Holden.

Omfarar säger han är övergångshändelser som kan omdirigera en väg, till exempel skilsmässa. Roadblocks är händelser eller beteende som stänger av en potentiell banan, till exempel ungdomsgraviditet, som kan blockera en pedagogisk väg. Off-ramps är utgångar från en positiv bana, som missbrukar droger, blir mobbade eller går i ett gäng.

Holden säger att det finns andra sätt föräldrar påverkar barnets framsteg på en bana, t.ex. genom att modellera önskat beteende eller modifiera Utvecklingshastighet genom att kontrollera typ och antal erfarenheter.

Några av de sätt som barn reagerar på banor innefattar att acceptera, förhandla, motstå eller avvisa dem, säger han.

"Vissa faktorer som också kan påverka banor innefattar familjen kultur, deras inkomster och familje resurser, och kvaliteten på föräldra-barn förhållandet, säger Holden. "Vad den här modellen av föräldraskap hjälper till med att påpeka är att effektiv föräldraskap innebär att guida barn på ett sådant sätt att de utvecklas längs positiva banor."

Gör du vad?!? 5 företag som du inte visste var juridiska

• Är tekniskt entreprenörer De nya rockstjärnorna?
• Attraktiva kvinnor kan vara mindre benägna att bli anställda

---



De lyckligaste städerna att arbeta i

Medan städerna Miami, Worcester, Mass. och Oklahoma City, Okla., kanske inte har mycket gemensamt geografiskt, delar arbetare i dessa städer en önskad ära. Det beror på att de städerna tog hem högsta anmärkningar på listan över de lyckligaste städerna för människor att arbeta i, enligt det rådande forumet för sysselsättningsrådgivning CareerBliss.

(Allmän)



Titel III Crowdfunding Ruling Changes Starta Fundraising for Good

US Securities and Exchange Commission (SEC) röstade 3 till 1 idag (30 oktober) för att godkänna regler för försäljning av värdepapper genom online equity crowdfunding. Godkännandet rensade den senaste stora hinderen i den efterlängtade bestämmelsen i Jumpstart Our Businesses och Startups Act (JOBS Act), allmänt känd som titel III-kapital crowdfunding.

(Allmän)