Online-videoklipp mer effektiv än TV-reklam?

Reklamledare erkänner tidvattnet på annonser ändras och online videoannonser tar ledningen, ny forskning har hittat.

Sjuttiofem procent av annonsbyråns chefer säger att online-videoannonser är lika eller effektivare än traditionella tv-annonser jämfört med bara 17 procent som säger att de är mindre effektiva. Det kännetecknet delas när man jämför online videoannonser med sociala medier och sökannonsannonser. Annonsansvariga anser också att online-videoannonser är lika eller effektivare än direktreaktions- och bildannonser, en ny eMarketer-rapport hittades.

"Populariteten för digitalvideovisning är att hjälpa till att driva expansionen av online-videoannonsmarknaden" eMarketer rapporten sa. "Ad execs kan svara på amerikanska konsumenters till synes oändliga efterfrågan på onlinevideo."

Sammanfattningsvis bedömer forskningen att videovisningar bland internetanvändare ökade med 23 procent i år.

Som ett resultat förutspår forskningen utgifterna för digitala videoannonser växer med mer än 40 procent i år. Den tillväxten kommer att medföra utgifter för digital reklam till 4,1 miljarder dollar i år. De flesta verkställande tror att den största tillväxten kommer att komma i online- och mobilvideo under resten av året, med mobilvisningar och sociala medier som ser tillväxt också. Direktrespons- och tv-annonser förväntas däremot se en minskning av utgifterna fram till slutet av året.

"Annonsköpare står inför en alltmer komplicerad ekvation när det gäller online videoannonser, och de behöver att överväga vilka webbplatser att köpa annonser på, vilket format annonserna ska ta och hur man mäter deras effektivitet, säger eMarketer.

Vad jag lärde mig av mina invandrare föräldrar om framgång i verksamheten

Under det senaste året har det varit en hel del konversation om invandrare. Allt detta tal fick mig att tänka på mina föräldrar, som emigrerade från den baskiska regionen i Frankrike och Spanien och startade småföretag här i USA. Jag växte upp i norra Kalifornien och blev ofta generad. Jag skäms över att erkänna det nu, men som tonåring var jag alltför medveten om att mina föräldrar inte var utbildade och talade brutna engelska, och att min pappa inte hade på mig en kostym på kontoret.

(Företag)

Det väsentliga startgruppen: 3 anställda för att få ditt företag att flytta

Starta upp Silicon Valley kan göra att ditt nya företag behöver en komplett C-suite - VD, COO, CFO, CMO, CTO, etc. Det är viktigt att har ett väl avrundat startlag, en standardiserad positionslista som denna är faktiskt kontraproduktiv för ett företag som fortfarande är i sin utvecklingsfas. "Vid uppstart finns det inga formella roller.

(Företag)