Hur man anslår en utomstående jobbintervju

Ibland kommer möjligheter till dig. Andra tider måste du gå där möjligheterna är. Beslutet att flytta och starta ett nytt jobb utan tillstånd är inte alltid lätt, men om det är något du tänker på finns det många faktorer att tänka på, särskilt när det gäller jobbsamtalen.

"Vissa företag är ovilliga att hyra ut ur området eftersom det är en stor investering för dem när det gäller omlokalisering och ombordstigning", säger Sara Sutton Fell, VD på arbetsnoteringswebbplatsen FlexJobs. "Du måste verkligen sälja dig själv baserat på dina kvalifikationer och det värde du kan lägga till för det aktuella företaget."

Oavsett om du reser till arbetsplatsen eller videokonferenser med anställningsledaren, här är några tips som hjälper dig förbereda sig för en utomstående arbetsintervju.

Forskning i området

Det verkar självklart, men innan du förstör ditt liv och flyttar till ett annat land är det viktigt att veta vad den nya miljön är. Bill Peppler, chef för bemanningsföretaget Kavaliro, sa att om du ska göra en intervju på plats, ge dig själv gott om tid att bekanta dig med omgivningen och platsen. Även om det är ett videomöte, undersöker företagets lokala rykte, kan kunder och samhällsengagemang fortfarande hjälpa dig under din intervju.

"Du bör också kolla in den typiska lönen och levnadskostnaden i det landet eller området", rekommenderas Peppler . "Dessa kostnader kan variera mycket efter plats, och det är bra att ha en förväntan och en viss kunskap om detta går in i en out-of-state jobbintervju."

Testa din teknik

En videointervju är en utmärkt och ofta används alternativ för att prata med out-of-state kandidater. Det sparar tid och resekostnader samtidigt som det ger fördelarna med en ansikte mot ansikte. Men ingen teknik är utan sina buggar, och saker och ting går ibland fel. "

" Tekniska problem med en digital intervju kan räknas som ett kännetecken mot din professionella bild ", säger Paul Bailo, författare till" The Essential Digital Interview Handbook "( Karriär Press, 2013). "Det är inte omöjligt, men det är extremt svårt att återhämta sig. Få det rätt första gången genom att kolla och kontrollera igen, testa och retestera din anslutning."

Om din hemanslutning till Internet är notoriskt spottig, överväg att gå till en annan plats med en Bättre anslutning, till exempel en väns hem, till din intervju.

Öva, öva, träna

Som med någon annan arbetsintervju är det en bra idé att förbereda svar på vanliga frågor innan mötet. Sutton Fell föreslog att vi skulle prata med en vänlig intervju med en vän, speciellt om du talar med företaget via videokonferens.

"En videointervju känns väldigt annorlunda än en personintervju, så var noga med att träna på förhand , "berättade hon MobbyBusiness. "Fråga en vän att spela rollen som företaget, så att du kan öva att prata in i kameran och ställa in ditt hemkontor så att det ser bra ut."

För ytterligare övning och förberedelse kan du spela in din mocka intervju och granska din prestation . När du tittar på videon kan du se vad som behöver förbättras och korrigera det innan den riktiga intervjun.

Titta på professionell

Om du ska göra en intervju på plats har du inget annat val än att klä sig professionellt. Med en videokonferens från bekvämligheten i ditt eget hem är det fortfarande lika viktigt att se välskötta och sätta ihop, även om din intervjuare bara ser dig från axlarna.

Förutom att ha lämplig arbetsintervju kläder , video intervju kandidater bör ta sig tid att tvätta och pulvera deras ansikte, och justera belysningen för att undvika skuggor på kameran, sade Bailo. Se till att alla smycken som är utrustade är professionella och inte orsakar distrahering, och att du stannar och fokuserar dig på kameran.

Ursprungligen publicerad på MobbyBusiness .

Hatar sittande bakom ett skrivbord? 18 bästa jobb för dig

Att ha en framgångsrik karriär kräver inte att du sitter bakom ett skrivbord och stannar på en dator hela dagen. Det finns faktiskt ett stort antal nondeskjobb i olika branscher som växer och blomstrar och erbjuder arbetstagare en direkt väg till medelklassen, enligt en ny analys av arbetsmarknadsdata från CareerBuilder.

(Karriär)

ÄR detta rätt jobb för dig? 7 Frågor att fråga

Det krävs mycket mer än rätt kompetens för att lyckas med en ny arbetsgivare. Att se till att du samverkar med företagskulturen är också en stor faktor. Mer än 60 procent av personalcheferna har missbedömt en kandidats passform med företagets arbetsmiljö medan två tredjedelar sa att deras organisationer har förlorat en anställd eftersom han eller han "Arbetsgivarna fokuserar ofta på att säkra en kompetens som passar vid rekryteringen, men en företagskulturpassning är lika viktig och mer utmanande att måla", Robert var inte lämpad för företagskulturen.

(Karriär)