Kreativa semesterbonusidéer

Högsäsongen ligger nära oss och dina anställda kan ser ut att bli belönad för sitt hårda arbete. Men med ekonomin fortfarande i dumpningar och bottenlinjer sträckta sig till gränsen, hur har du råd att hålla dina arbetare glada?

MobbyBusiness talade till flera småföretagare som erbjöd sina egna kreativa idéer om hur man låter dina anställda känna till dem är uppskattade.

Denna högsäsongens fantastiska anställda kommer att bli beviljade diskretionära kontantbonusar. Vi kommer också att ge en extra fridag för alla våra anställda på kontorsområdet. På den dagen kommer vi alla att träffas i Adirondack Mountains för en rundtur i Wild Center Museum, liksom en skidåkning.
- Danielle Marquis, smartwattenergyinc.com

Jag belönar min underbara personal med presentkort till en lokal detaljhandel klädaffär och spa paket. En presentkorg med spa-godsaker (doftstearin, lotion, 3 timmars massage etc.), som jag presenterar för var och en på vår semesterbrunch nästa månad.
- Suzanne Meyer, thewelcomecommittee.net

Vi betalar kontant-fulltidspersonal - $ 200 varje semestersäsong och $ 100 för deltid. Vi känner oss starkt som våra anställda har gett oss hela året och semestern är en tid för oss att ge dem.
- Amelia Jeffers, garths.com

Vi har en unik semesterbonus som vi gör förutom att traditionell kontantbonus och betald ledighet. Vi gör en pyramid av priser. Jag köper personligen tillräckligt med varor så att varje person på personalen får en. Vi gör en stor bildskärm var vi än har vårt juledag och spelar sedan chansen att se vem som får välja först.
- Nancy Bogart, jordanessentials.com

Mitt företag, Discover Mandarin, erbjuder en-på -En kinesisk lektion på nätet med lärare bor från Peking. Eftersom kineserna inte firar jul, ger jag alltid min semesterbonus på kinesiskt nyår, i enlighet med lokalanpassningen. Jag planerar att ge kontantbonusar liksom några speciella, mer personliga gåvor från USA som mina lärare inte skulle kunna köpa i Kina.
- Corinne Dillon, DiscoverMandarin.com, Beijing, Kina

Jag kommer att belöna mitt lag med en utflykt (kallad en junket) i Napa Valley. Vi kommer att ta ledig dag från jobbet på en fredag ​​och tillbringa natten. Junket kommer att omfatta hotellvistelsen (i en lyxfastighet), spa-behandlingar och middag på en trevlig restaurang.
- Bibby Gignilliat, partiesthatcook.com

• Bra idéer för anställda belöningar
• Engagerade medarbetare bidrar till att öka bottenlinjen
• Rude anställda kostar företag mer än de vet

10 Saker smarta företagare lämnar aldrig hem utan

Något att skriva med Först, har alltid något att skriva med. Oavsett om det är den gammaldags penna och papper eller din nya, fina iPad mini, se till att du alltid stryker ner idéer, tankar, påminnelser och begrepp. Anta inte att du kommer ihåg det senare, för att du förmodligen inte kommer att göra det.

(Företag)

Ett glas vin och en kanfas hjälpte mig att starta en egen franchise

Sökandet efter mitt nästa karriärsteg var svårt. Jag visste att jag var tvungen att hitta något som gav både inkomst och flexibilitet. Mitt i min sökning gick jag på en weekendresa med flickvänner för att förstöra och rensa mitt huvud. Vi letade efter en kvällsaktivitet när vi bokade en klass på en lokal färg och sippstudio och efter ett glas vin - ja, kanske några glasögon - blev jag kär i konceptet att kombinera happy hour med den kreativa miljön av en konstklass.

(Företag)