Gör och gör inte för videojobbintervjuer
Tekniken har gjort affärsverksamheten mindre än någonsin, särskilt när det gäller att anställa. Tack vare verktyg som Skype och Google Hangouts kan utländska kandidater som kanske inte kan resa till arbetsplatsen njuta av fördelarna med en ansikte mot ansikte intervju utan att behöva vara fysiskt närvarande.
"Physical Avståndet mellan potentiella arbetsgivare och arbetssökande är inte längre det hinder som en gång var ", säger Paul Bailo, författare till" The Essential Digital Interview Handbook "(Karriär Press, 2013). "Digital intervjuning kommer aldrig att verkligen ersätta ett möte, men det är det närmaste vi har den riktiga saken - om det är gjort ordentligt."
Bailo delade en lista med gör och inte gör det hjälper dig att lyckas i din nästa videointervju.
Gör ...
- Lär dig hur du använder din programvara. Oavsett om det är Skype, Google Hangouts eller GoToMeeting, vet du hur du använder tekniken och använder den bra.
- Få en kvalitetskamera och en mikrofon så att du kan se bra ut.
- Justera din belysning för att undvika skuggor eller överexponering . Mjuk, naturlig belysning är vägen att gå. Använd två ljus, en till höger och en till vänster, var och en i 45 graders vinkel.
- Ta en tesked honung för att suga halsen innan du går "i luften".
- Placera neutralt färgat papper bakom dig för att skapa en professionell bakgrund som inte tävlar med din garderob.
- Rengör kameralinsen så att du inte ser suddig ut eller smuts på skärmen.
- Ta rätt vinkel. Din kamera måste vara i ögonhöjd.
- Titta rakt in i kameran. På det här sättet verkar det i andra änden som du ser direkt på den andra personen.
- Skriv ett manus. Vet vad du planerar att säga och lägg det på cue-kort bakom kameran så att du vet alla viktiga punkter.
Gör inte ...
- Var en diva. Din intervju handlar om den andra personen, inte om dig.
- Har ett oljigt ansikte. Tvätta och pulvera ditt ansikte före din intervju.
- Har ett oprofessionellt eller ungdomligt användarnamn.
- Flytta dig för mycket. Stanna still och fokusera, och använd inte en svängstol.
- Låt dig distrahera av andra fönster eller program. Det enda på skärmen ska vara andras ansikte.
- Visa hud. Klä i samma professionella klädsel som du skulle bära för en personintervju.
Ursprungligen publicerad på Mobby Business .
Gör en personlig SWOT-analys för att förbättra din karriär
SWOT-analysen var först utvecklad som ett affärsverktyg på 1960-talet av affärsikoner Edmund P. Learned, C. Roland Christensen, Kenneth Andrews och William D. Guth. 1982 tog Heinz Weihrich det ett steg längre, byggde en 2-vid-2-matris för att räkna ut svaren på de fyra nyckelfrågorna för enkel jämförelse.
5 Bästa försäljningscertifiering för att förbättra din karriär
Försäljningen är ett högtrycksjobb, men det kan vara mycket givande. Att lyckas i försäljningen tar förtroende såväl som förmågan att förmedla värdet av dina produkter eller tjänster till en varierad publik utan att ge intrycket av en "hard selling". Det är verkligen ett karriärval för människor. Träning och certifiering kan inte lära känna personligheter som krävs för jobbet, men de kan få dig att märka genom att anställa chefer och ge dig en kant mot andra som vänder sig till samma positioner.
Populära Inlägg