De 8 bästa jobben för militära veteraner

Många militära veteraner kommer att bevisa att det är svårt att hitta arbete efter sin tid i tjänsten. Studier efter studier har visat att återväntande veteraner har en högre arbetslöshet än de som har fått värdefulla tjänster, till exempel att ta hand om trupper, operativ utrustning och vapensystem och arbeta med datorer.

"Den största utmaningen folk har [att hitta arbete] översätter vad de har gjort i militären i termer som potentiella arbetsgivare skulle förstå ", säger John Meyer, en amerikanska flygvapens veteran och vd för crowdsourcing och företagstjänster leverantören Arise Virtual Solutions. "Militären och företagsvärlden har sina egna terminologier och sällan skär dem." Meyer sade att denna "språkbarriär" mellan veteraner och arbetsgivare är orsaken till att så många kvalificerade veterinärer får överklagande för arbetsmöjligheter, så att lära sig att dra parallellerna mellan militära erfarenheter och arbetskrav är av största vikt. Militära styrkor som ansvarighet, ledarskap och ledning måste förklaras när det gäller företagsansvar. Även utbildning i vapensystem kan placeras som en stark bakgrund i teknik.

"Veteraner måste hitta sätt att snurra saker", sa han till Mobby Business. "Den militära tankegången är att arbeta tills du klarar det. Det här är en positiv sak för företagslivet. De letar alltid efter ambitiösa människor som vill ta en större roll."

Om du inte är säker hur man gör dina erfarenheter till färdiga färdigheter, hitta någon från företagsvärlden för att hjälpa dig innan du går på jobbintervjuer.

"Ta upp den nödvändiga terminologin för att översätta din träning och utbildning till företagsspråk", sade Meyer . "Att förvänta sig arbetsgivare att göra det här arbetet för dig, gör dig till en nackdel. Visa att du är en självstartare och verkligen vill blomstra i sin miljö."

Baserat på Meyers insikter och data från presidiet för arbetsstatistik, Här är åtta jobb som gör att veteranerna kan utnyttja sina militära färdigheter och erfarenheter.

Administrativ servicechef

1. - Planerar, styr och koordinerar stödjande tjänster för en organisation, inklusive registrering, postdistribution och underhåll av anläggningar. Byggnadschef / General Contractor
   
2. - Planerar, koordinerar, budgetar och övervakar byggprojekt från utveckling till färdigställande. Personalansvarig
   
3. - Övervakar rekrytering, intervjuer och anställning av ny personal, samråder med chefer på strategisk planering, och fungerar som ett samband mellan företagets ledning och anställda. Informationssäkerhetsanalytiker -
   
4. Planerar och genomför säkerhetsåtgärder för att skydda ett företags datanät och system från Maskinoperatör -
   
5. Kontrollerar maskiner, antingen direkt eller via dator, för att bära PR-specialist
   
6. - Skapar och upprätthåller en gynnsam allmän uppfattning av kunder genom mediautgivanden som ökar medvetenheten om sitt arbete och mål. Programvarutekniker -
   
7. Utvecklar applikationer och / eller underliggande system för datorer, nätverk och andra enheter. Ursprungligen publicerad på Mobby Business
   
8. .

   ---

   

   Skriva en affärsplan: Tips från SBA

   Det bästa sättet att göra din stora affärsidé till en verklighet är genom att skapa och använda en väl genomtänkt affärsplan. En stark affärsplan beräknar inte bara investerare eller säkrar finansiering i de tidiga stadierna av affärsutveckling, men kan också fungera som en färdplan för framtiden. Stora affärsplaner har en struktur som gör att du kan definiera vad ditt företag är, marknaden det tjänar, hur det kommer att bedriva verksamhet och de pengar det kommer att göra och spendera.

   (Allmän)

   

   Hemlivet betonar arbetskammare mer än pappor

   I en studie som presenterades på American Sociological Association årsmötet upptäckte forskare att överväga familjefrågor under arbetsdagen tar en högre vägtull på arbetande mödrar än fäder i form av ökad stress och negativa känslor. Jag antar att eftersom mammor bär det stora ansvaret för barnomsorg och familjeliv, när de tänker på familjefrågor tenderar de att tänka på de mindre trevliga aspekterna av det - som att behöva plocka upp ett barn från daghem eller behöva planera en doktorsavdelning för ett sjukt barn - och är mer benägna att vara oroliga ", säger studieförfattaren Shira Offer, en biträdande professor vid Ba r-Ilan-universitetet i Israel.

   (Allmän)