De 20 lyckligaste jobben för nya grader

Nuvarande grader söker arbete som låter dem le över de flesta dagar borde hitta ett tekniskt relaterat jobb, nya forskningsresultat.

Jobb inom STEM-fältet (vetenskap, teknik, teknik och matematik ) fortsätter att sätta takten för lycka, särskilt de som arbetar med mjukvaruutveckling, enligt en ny studie från CareerBliss, en online karriärgemenskap.

För att hjälpa nya grader bestämma vilka jobb som ger unga yrkesverksamma den mest karriärrelaterade lyckan, CareerBliss analyserade mer än 25 000 oberoende företagsrecensioner. Topplista i årets rankningar av de lyckligaste jobben för klassen 2014 är java-utvecklare, som är programmörer som använder ett specifikt språk som hör samman med klient-serverns webbapplikationer.

Följande java-utvecklare på rankningarna är inbäddade programvaruingenjörer, som hjälper program den inbyggda mjukvaran i elektroniken och andra enheter och .NET-utvecklare, ett programmeringsspråk som är specifikt för Microsoft.

Som helhet dominerade jobb inom teknologisektorn rankningen.

"Tekniken ständigt morphing, leaving a great KarriärBliss grundar sig på möjligheter till ny och stigande talang ", säger Heidi Golledge, CareerBliss grundare.

CareerBliss utvärderar de viktigaste faktorer som påverkar arbetsglädje, inklusive den person man arbetar för, människorna man arbetar med, stöd och belöningar en mottar, möjligheter till tillväxt för en person, företagskulturen och sättet man jobbar och hanterar dagliga uppgifter.

Årets 20 lyckligaste jobb för nya högskolegrader är:

1. Java-utvecklare
2. Embedded software engineer
3. .NET-utvecklare
4. Medicintekniker
5. QA-ingenjör
6. Kreditanalytiker
7. Managementskonsult
8. Nätverksingenjör
9. Dataanalytiker
10. Webutvecklare
11. Affärsanalytiker
12. Programutvecklare
13. Processingenjör
14. Tillverkningsingenjör
15. Elektrotekniker
16. Systemadministratör
17. Nätverksadministratör
18. Revisor
19. Rekryterare
20. Finansanalytiker

Forskningen avslöjade att nyckeln till många av de lyckligaste jobben för denna grupp ligger i sådana mätvärden som "arbetsinställning," stödja dig "och" tillväxtmöjligheter ".

" Genom att ge nyutexaminerade med dessa uppgifter vid starten, är vi säker på att de kommer att kunna fatta de bästa besluten när de karriärar sin karriärväg till lycka, säger Golledge.

Ursprungligen publicerad på Mobby Business.

För årtusenden, företagets kulturmedel (nästan) Allt

Många yngre anställda kan vara på väg i år för att hitta en annan arbetsplatskultur, visar ny forskning. Nästan 45 procent av årtusenden planerar att aktivt leta efter ett nytt jobb 2015, enligt en studie från Aon Hewitt, ett pensions- och hälsolösningsföretag. I stället för att fokusera på de värderingar som de anser vara viktigast, till exempel balans mellan arbete och liv, anställd erkännande, lojalitet och respekt Millennials sa att deras arbetsgivare är alltför fokuserade på saker som lagarbete, vinst och kundtillfredsställelse, snarare än på de värden Gen Y anser vara viktigast, till exempel balans mellan arbete och liv, anställdas erkännande, lojalitet och respekt.

(Karriär)

De 10 mest (och minst) stressiga jobben

Eftersom de behöver sätta ditt liv varje dag kan det inte vara förvånande att arbeten i militären och den offentliga säkerheten igen rankas bland årets mest stressiga positioner, som ny forskning finner. För den andra år i rad, karriärer som anlitad militär personal, brandmän och poliser utgör tre av de fyra mest stressiga arbetena, enligt CareerCasts årliga mest stressiga jobbrapport.

(Karriär)