Att skapa ett CV kan vara mer komplicerat än du tror. Varje detalj, från typsnitt till layout, kommer att bedömas av potentiella arbetsgivare. Det är viktigt att göra detta dokument perfekt innan du ansöker om ett jobb. Detta infographic innehåller allt du behöver veta om att producera ett imponerande CV.
Behöver du mer vägledning? Här är en sammanfattning av några viktiga inslag som du borde (och borde inte) inkludera på ditt CV, samt några doser och skador:
Kommunikation : skriver tydligt och kortfattat talar effektivt, lyssnar noggrant, öppnar uttrycka idéer, förhandlar om / löser skillnader, leder gruppdiskussioner, ger feedback, övertalar andra, ger väl genomtänkta lösningar, samlar lämplig information, talar tryggt offentligt
Interpersonella färdigheter : fungerar bra med andra, känslig, stödjande, motiverar andra, delar kredit, råd, samarbetar, delegerar effektivt, representerar andra, förstår känslor, självförtroende, accepterar ansvar
Forskning och planering : prognoser / förutsägelser, skapar idéer, identifierar problem, möter mål, identifierar resurser, samlar information, löser problem, definierar behov, analyserar problem, utvecklar strategier, utvärderar situationer
Organisatoriska färdigheter : hanterar detaljer, coo redogör för arbetsuppgifter, punktlig, hanterar projekt effektivt, uppfyller deadlines, fastställer mål, håller kontroll över budgeten, planerar och organiserar aktiviteter, flera uppgifter
Management Skills : ledergrupper, lär / tåg / instruerar, hanterar konflikter, delegerar ansvar, fattar beslut, styr andra, genomför beslut, verkställer politik, tar ansvar.
Se hela historien här.
Se hela listan här.
Se hela listan här.
Se hela historien här.
Se hela historien här.
Se hela historien här.
Avvisa ett erbjudande om jobb? Hur man gör det rätt
Du stod för intervjun och hyresgästet sa att de skulle vara i kontakt. Visst nog får du goda nyheter - du har jobbet! Normalt är det precis vad en arbetssökande vill höra. Men i vissa fall kan man få ett jobbbjudande för mycket av en bra sak. Kanske har du varit på flera intervjuer och fått två erbjudanden på en gång, eller ditt nuvarande företag gav dig en oväntad höjning eller kampanj som förändrade dig om att lämna.
Förbättrar Telecommuting verkligen arbetslivsbalansen?
Forskningen visade att anställda som arbetade åtminstone en del av tiden bort från kontoret satt i genomsnitt 3 timmar mer per vecka än de som tillbringade all sin arbetstid på kontoret. Och de extra timmarna översatte inte till extra lön, enligt studien. Mary Noonan, en av studieens författare och en professor vid University of Iowa, sa att det är lite förenklat att dra slutsatsen att arbeta hemifrån alltid förbättrar arbetslivsbalansen.