Grader: Perfekt ditt LinkedIn-profil och få det perfekta jobbet

För den tusenåriga generationen är en aktiv social media närvaro nästan ett krav. Oavsett om det är på Twitter, Facebook, Instagram eller något annat socialt nätverk, studenter och senaste grader ständigt postar och delar om sina dagliga liv och kopplar samman med vänner och familj. Men är de aktiva på LinkedIn, där det räknas för sin karriär?

"Många arbetsgivare och kontakter kommer inte ta dig på allvar, om du inte har en stark och mycket professionell online-närvaro", säger Christina Allen, chef för produkthantering på LinkedIn . "Sjuttio procent av arbetsgivarna har avvisat en arbetskandidat på grund av information som de hittat om den personen online."

För senaste grader är det särskilt viktigt att bli med och delta i LinkedIn en viktig del av jobbsökningen. Allen erbjöd dessa tips för att få ut det mesta av ditt LinkedIn-konto.

Din profil

Din LinkedIn-profil är en möjlighet för dig att skapa ett professionellt varumärke för dig själv.

"En LinkedIn-profil, ofta en högsta träff på sökmotorer, är ett bra sätt att sätta din bästa fot framåt, säger Allen och tillägger att din profil ska presentera all din erfarenhet och expertis i detalj.

Om du skapar din profil för första gången eller i behov av några seriösa uppdateringar, se till att du gör följande:

• Ladda upp ett professionellt profilfoto. Enligt LinkedIns datavetenskapsteam är din profil 14 gånger mer sannolikt att du kan se om du har ett foto. Nyckeln, Allen sa, ser till att ditt profilfoto är lämpligt och professionellt.
• Gör ditt rubrik och sammanfattande sökord SEO-vänligt. Din rubrik ska ange vem du är, om du söker jobb och vad vill du göra. Din sammanfattning ska innehålla minst 40 ord och innehålla nyckelfraser som visas i de arbetsbeskrivningar som intresserar dig, säger Allen.
• Specificera din erfarenhet. Du kanske inte har mycket formell arbetslivserfarenhet, men inkluderar bilder, videor och presentationer du har skapat i skolan och på praktikplatser, såväl som volontär erfarenhet, kan få stor inverkan på hur potentiella arbetsgivare ser dig. Enligt Linkedins data uppgav 42 procent av anställningscheferna på LinkedIn att de uppfattar frivillig erfarenhet lika med arbetslivserfarenhet.
• Skapa och dela innehåll. "Publiceringsinnehåll på LinkedIn demonstrerar din unika synvinkel och expertis också som framträdande av dina skriftliga färdigheter, säger Allen.
• Utnyttja godkännanden och rekommendationer. Att lägga till färdigheter i din profil som gör det möjligt för dina anslutningar att godkänna dig är viktigt, eftersom enligt Linkedins data är profiler som är 13 gånger mer benägna att ses. Allen sa att man får rekommendationer från personer som du har arbetat med eller frivilligt med, eller från professorer och lärarassistenter, vars kurser du tog, är också ett utmärkt sätt att öka din profil.
• Gå med i relevanta grupper. Gå med i grupper som är specifika för din bransch eller relaterad till skolor som du har deltagit i, men inte bara gå med i dem - var noga med att delta i diskussioner för att hjälpa dig att vidareutveckla ditt professionella varumärke, säger Allen.

Nätverk

Anslutningsgrupper är bara en sätt att få ditt namn där ute. När din profil är fylld med alla dina färdigheter och erfarenheter, se till att du ansluter till människor och börja bygga relationer.

"70 procent av arbetstillfällen hittas via nätverk, säger Allen. "Det handlar om vem du vet, och ännu viktigare, vem som känner till." För att hoppa på nätverksprocessen föreslog Allen tre viktiga steg. Först lägg till dina e-mailkontakter med LinkedIns adressboksuppladdare. Gå sedan igenom avsnittet "Folk du kanske känner" för att lägga till personer du vill ansluta till. Därefter kolla in Linkedins Alumni Tool. Alumni-verktyget kan du utforska andra alumni karriärvägar från mer än 25 000 högskolor och universitet över hela världen, sa Allen. Därifrån kan du bygga relationer med alumner på liknande områden och se var de bor, jobbar och hur de kan kopplas till dig. Sökningen

När det är dags att söka jobb, utnyttja Linkedins Student Jobs Portal. Det här verktyget är inrättat speciellt för nuvarande studenter och nyutexaminerade och har mer än 60 000 jobb på plats och praktik på grundnivå. Du kan också hålla koll på företag som du är intresserad av att arbeta för genom att följa företagssidorna. Du kan se vem som arbetar där och vilka andra LinkedIn-användare som har att säga om dem.

"Det bästa är att du kan se vem du vet som jobbar där - så du kan gå från bara en annan sökande till en" varm "ledare, "Allen sa.

Ursprungligen publicerad på Mobby Business.

Arbetslivsbalans gör arbetet säkrare

Att uppnå balans mellan arbete och liv kan vara viktigare för ditt jobb än tidigare, enligt ny forskning. Faktum är att det verkar ha en betydande inverkan på hur säkert du är på jobbet, visar ny forskning. Studien vid University of Georgia (UGA) fann att åtgärder som vidtagits eller inte vidtagits på organisationsnivå, till exempel instillande politik som få medarbetarna att känna att de är säkra, kan antingen sätta scenen för skador eller hjälpa till att förhindra dem.

(Karriär)

De 10 värsta dåliga cheferna

Få saker som spelar en viktig roll för din framgång på jobbet än din chef. När du arbetar för någon du gillar och respekt kan du göra dig mer engagerade i din arbetsgivare, arbetar för någon du ogillar och inte respekterar kan du gå till dörren. En ny studie från BambooHR avslöjade att 44 procent av yrkesverksamma har slutat sitt jobb främst på grund av sin chef.

(Karriär)