Tid för uppdatering? 3 tips för att uppdatera din logotyp
För att få ett starkt första intryck på konsumenterna behöver företagen en imponerande logotyp.
Trots vikten av att En logotyp, företag med bara en handfull anställda kämpar ofta för att utforma en minnesvärd med sina begränsade budgetar.
En ny studie från Endurance International Group, en cloudbaserad leverantör av plattformslösningar, upptäckte att 15 procent av småföretag med fem anställda eller mindre har ingen logotyp alls, med 56 procent av företagen som har skapat egna logotyper utan någon professionell hjälp.
"En standout-logotyp och en imponerande webb-närvaro är viktiga delar för att bygga ett varumärke även i de tidiga stadierna av byggnaden ett företag ", Michael Kesselman, vice vice president för innovation och strategi vid uthållighet, sade i ett uttalande.
Forskningen visade att mer än en fjärdedel av småföretag planerar att förändra Kesselman sa när man tänkte på logotypdesign, är det bäst att hålla det enkelt.
"Småföretagare bör välja en design som håller kraft, men det är viktigt att vara öppen för små iterationer över tid ", sa han. "Varumärken kan behöva uppdatera sin logotyp när företaget utvecklas, expanderar och tar upp nya målgrupper - bara glöm inte bort vad som gör ditt varumärke igenkänt - om det är en signaturfärg eller ett grafiskt element."
För att hjälpa små Företaget uppdaterar sin logotyp, Endurance erbjuder flera tips.
- Fråga din publik . Sociala medier gör det enkelt att kommunicera direkt med kunderna. Engagera kunder i processen genom att be om inmatning och till och med låta dem döma potentiella mönster.
- Håll det enkelt. Ett fullständigt varumärkesöverblick kan ge kunderna borta, så mindre är det mer när det gäller en uppdatering. Fokusera på ett eller två element och göra subtila förändringar.
- Kommunicera förändringen. För att undvika förvirring bör uppdateringen vara konsekvent vid varje beröringspunkt för kunderna.
Studien grundades på undersökningar av 491 småföretag med färre än fem anställda.
Ursprungligen publicerad på Företagsnyheter Dagligen
5 Frågor till ... Scott Gerber
I likhet med X-Men professor Xavier, som samlade människor med extraordinära förmågor, skapade Scott Gerber den här månaden Young Entrepreneur Council , ett team av entreprenörs superheroes bekämpa ungdomsarbetslöshet och arbetslöshet. Det är det senaste äventyret för Gerber, 27, en populär serieföretagare, tv-media personlighet, internationellt syndikerade småföretagskolumnist och författare till den kommande boken "Never Get a Real Job: How att dumpa din chef, bygga ett företag och gå inte i bråket.
När sommaren börjar linda ner, tror en ledande expert att det nu är den perfekta tiden att arbeta med i teambyggandet. "Senare sommaren är en bra tid att komma tillbaka och börja färskt", säger Evelyn Williams, associera vice president för ledarskapsutveckling vid Wake Forest University. "Det är en bra tid att sparka på hösten och skapa nya mönster som är mer funktionella och produktiva.
Populära Inlägg