Varför män kan vara män, men kvinnor måste vara ...

Så damer, vad ger? Hur är det att vi alla har blivit hjärntvättade för att tro att vårt utseende är det enda som betyder något, men kvinnor börjar fler affärer, tjänar mer pengar och får bättre utbildning än någonsin tidigare.

Puff girls

Peggy Orenstein argumenterar i sin bok, "Cinderella Ate My Daughter" (Harper Collins, januari 2010), den flickans kultur och Disney-prinsessan av tjejer undergräver deras självkänsla, samtidigt som de omvandlas till narcissistiska skönhetsobsatta brats.

Jag kan inte säga att hon är helt fel. Jag bor med en femårig som har tillräckligt med prinsessor och älvfåglar för att klä ut en liten armé av diminutiva divas. Otroligt, hon vill dock vara veterinär. Eller en hudläkare. Eller en författare. Hon kan inte bestämma. Vad hon inte vill vara, är en prinsessa, en fru eller en mamma.

Rosa kraft verkar ha övertygat henne om att hon kan vara vad hon vill - så länge hon kan göra det i en rosa tutu och ett par rhinestone-studded sneakers.

Flickor gått milda

Kraft och styrka har alltid arbetat för människors fördel. Män som utövar makt, styrka, och även ilska, kommer framåt. Höga män tjänar även mer pengar. Denna verklighet är bara accepterad som världens sätt.

Kvinnor, å andra sidan, förväntas kontrollera sin femininitet på kontorsdörren. Vi går en bra linje: För hög en häl eller för kort en kjol är skäl att tas väldigt mindre seriöst än våra skräddarsydda manliga motsvarigheter.

Vi är fångade mellan en ordspråklig sten och en röd läppstift. Betyder vi att vi ska bli seriösa för att bli seriösa eller imitera män i politisk korrekthet?

Det bästa av båda världarna

Jag föreslår att det är möjligt att vara dig själv och fortfarande beordra respekt på jobbet. Kvinnor kombinerar sin egen personliga stil med sin drivkraft och passion för sina företag.

För närvarande har pendeln åtminstone sett sig någonstans mellan de tidiga dagarna av att vara kontorsflickan och kraftdräkterna på 1980-talet och 90-talet . Dagens kvinnliga entreprenörer och yrkesverksamma håller på att ställa ut en mitten, som kräver att man får friheten att vara sig själva och att bli seriöst på samma gång.

Jag säger, arbeta det, tjejen.

Tänk på ditt företag: The Stora myt av arbete-livsbalans

5 In-Your-Face Business Lessons från PR Legend Michael Levine

Tänk på ditt företag: Varför ser materia ut?

---



Sociala medier ger begravningsverksamhet Ny leasing på livet

Det finns ett nytt sätt att få det sista ordet på Facebook. Två tredjedelar av begravningsdirektörer har tagit med sociala nätverkstjänster som Facebook och LinkedIn under de senaste 18 månaderna, visar en ny nationell undersökning. Och det verkar som "dödsbranschen" -branschen, som det kallar sig själv, har drabbat paydirt.

(Allmän)



Terapi på jobbet? Bosses Say Yes

Bosses som hjälper sina anställda att hantera känslomässiga problem borde inte förvänta sig mycket tacksamhet eller lojalitet för sina ansträngningar , visar en ny forskning. En studie i den aktuella frågan om Akademin för ledningsjournalen finner att underordnade, som brukar söka hjälp med personliga och yrkesmässiga bekymmer från handledare snarare än från medarbetare, brukar se en chefs hjälp som del av deras ledningsansvar, medan handledare ser dem som goda gärningar som går långt utöver sina arbetsuppgifter.

(Allmän)