Förändringar: 5 Nyckelfaktorer för innovation Jag använder i mitt företag
Jag älskar ordet innovation. Jag har försökt läsa varje bok som någonsin har skrivits om ämnet. När du tittar på definitionen är det: "gör förändringar i något som upprättats genom att introducera nya metoder, idéer eller produkter."
Det är ett bra ord jämfört med uppfinningen. Invent är annorlunda: "att skapa eller designa något som inte existerat tidigare. Var uppdragsgivare för." Framgång i innovation är att införa nya metoder, idéer eller produkter kring något som redan finns.
För företagare och nybörjare som vill driva en bransch framåt, är innovation inom allas grepp. Den enklaste anekdoten överskrider faktiskt direkt till min personliga erfarenhet - varken ENVE eller Mavic uppfann hjulet, men vad gjorde vi? Vi innoverade på ett sätt att "återuppfinna hjulet" genom att utveckla en proprietär process som skapade en mer hållbar, tillförlitlig och bättre körupplevelse.
Medan det är tunga att prata om att återuppfinna hjulet, är det som verkligen inspirerar mig skapa en företagskultur byggd på innovation. Jag anser att det är viktigt att främja innovation utöver bara FoU, och att andan borde vara inneboende i ditt säljteam, kundtjänst, testavdelning och till och med din receptionist.
Här är fem principer som alla kan ansöka för att främja den typen av miljö.
Misslyckas, misslyckas billigt. Vi har upp till 100 experiment på en gång och de finns runt om i företaget. Frågan är att kan du göra det snabbt, effektivt och med befintliga resurser? Det hela målet med "misslyckad snabb, felaktig" mentalitet gör det snabbt, lära och iterera.
Skapa en miljö där det är säkert att misslyckas. Jag pratar om platt-out-on-your- ansikte typ av misslyckande. Att skapa denna miljö börjar med dig, högst upp. Du måste vara bekväm med misslyckande som person och som ledare. Min filosofi är att om du inte misslyckas, försöker du inte tillräckligt, men det är en svår sak att komma till när du befinner dig i en miljö där misslyckande inte exakt firades.
För att börja, det första du kan göra är att säga, "Jag är inte säker på att det här kommer att fungera, men det här är vad jag vill försöka." Det är ett enkelt uttalande och du är redan förberedd för publiken om möjligheten att bli kort. Den andra är att fira misslyckandet. Vi har massor av produkter på ENVE som aldrig har sett dagens ljus. När vi misslyckas firar vi misslyckandet - designeren av "hunden" bär produkten runt halsen i en vecka för att visa att den existerar och efteråt lägger vi den på en hylla och pekar på det som ett exempel på hur vi misslyckades. Du måste omfamna det.
Utmana status quo . Vårt systerbolag, Mavic, är ett 125-årigt ikoniskt franskt varumärke. Utmanande status quo är ett utmärkt tillfälle, så frågan är inte "varför?" men varför inte?" Innovation spinner ut ur denna fråga, jag försäkrar dig.
Ge laget tillräckligt med resurser och tid, men inte för mycket . Den här kan känna sig märklig, men anser att överskott av tid och pengar kan uppfostra självkänsla och överkonstruerade produkter, medan knapphet eller uppfattningen av knapphet främjar innovation och okonventionellt tänkande.
Mindre men bättre. Det är inte bara Det här är sant på jobbet, det är en personlig livsfilosofi. Mindre, men bättre, är annorlunda än mindre, men mer. Du har fem saker som ska vara högsta prioritet? Välj tre. Om det finns 10 saker som är prioriterade, välj fem.
Sammanfattningsvis kommer dessa fem principer tillbaka till en huvudfilosofi - misslyckande är bra och utvecklar innovation. Bara räkna ut det snabbt och fortsätt. Om du gör det medan du utmanar dina lag att driva sina egna gränser, det är hur du återuppfinner hjulet.
Om författaren: Sarah Lehman är VD för ENVE Composites, en ledande inom design och tillverkning av state-of-the-art kolfibercykelkomponenter.
Ställa in min kurs: Hur jag utnyttjar marknadsutvecklingen för att driva företagets framgång
Varje företagare vet att marknadsutvecklingen ständigt förändras. Som grundare och VD för mitt företag, OMG! Tillbehör, jag vet det här för första gången. Precis som det verkar, kan våra köpare inte få tillräckligt med en produkt, säljningen saktar ner. Våra produkter transporteras av flera återförsäljare, som Bloomingdale, Nordstrom och Free People.
Hur man startar ett sidoföretag medan du fortfarande är anställd
Tänker du på att starta ett företag? Du är inte ensam. Fyrtiofem procent av människor är mer intresserade av att göra det nu än för två år sedan, enligt en studie av Wakefield Research for MOO, ett design- och tryckföretag. Forskningen visade att nästan tre av fyra personer som arbetar ett jobb med 9 till 5 erkänner att de inte är uppfyllda av det, och vill därför starta ett sidoföretag för att driva sina lustar.
Populära Inlägg