Småföretagare följer inte kostymerna i Gig-ekonomin

Gigekonomin kan växa med språng i USA, men småföretagare är långsamma för att omfamna frilansare och oberoende entreprenörer. En ny undersökning som släpptes av marknadsföringsföretaget Manta fann att de flesta företagare föredrar att använda traditionella tjänstemän snarare än att välja fler tillfälliga eller flytande arbetsarrangemang. Minoriteten av småföretagare som använder gigekonomi arbetar inte med fördelar för de arbetarna, visar undersökningsresultaten.

"Med all press har tillväxten i spelkonjunkturen fått ... vi förväntade oss att se högre siffror ", säger Dario Ambrosini, chefchef på Manta. "Dessa resultat ligger mer i linje med vad vi tidigare sett från småföretag. De anställer främst kontraktsarbetare för säsongsbetonade eller kortvariga projekt."

Enligt Manta undersökning gör två tredjedelar av småföretagare inte för närvarande anställda några entreprenörer eller frilansare, och 85 procent har inga planer på att anställa sådana arbetstagare inom det närmaste året. Vidare sa 73 procent att de inte utnyttjar marknadsföringar på nätet, till exempel Upwork, för att hitta och anställa frilansare.

Ekonomer Lawrence F. Katz och Alan B. Krueger, forskarassistenter vid National Bureau of Economic Research, uppskattar spelningen ekonomi - definierad som oberoende entreprenörer, frilansare eller arbetstagare vid temp agencies - växte från 10,1 procent av den sysselsatta arbetskraften i USA år 2010 till 15,8 procent av 2015. Fortfarande sa Ambrosini att han har små förväntningar för småföretagare att hoppa in på Trenden som större företag har.

"Småföretag tenderar att tjäna trenden och göra egna saker", sa Ambrosini. "Stora företag flyttar definitivt mot kontraktsarbetaren, men den här undersökningen och allt annat vi har gjort visar att små och medelstora företag inte kommer att omfamna spelkonjunkturen - och jag skulle inte förutsäga att de kommer förrän dessa nummer börjar röra sig."

Manta undersökning baseras på svar från mer än 2 200 småföretagare mellan 28 mars och 31 mars. Felmarginalen för alla siffror är +/- 2,08 procentenheter.

Trött? Försök samarbeta för bättre beslut

Personer som arbetar tillsammans som team visar bättre problemlösningsförmåga än de som står inför sin trötthet ensam, visar ny forskning. att vara mer motiverade att klara sig bra, och lagmedlemmar kan jämföra lösningar för att nå det bästa beslutet när de är trötta. Detta tycks tillåta lag att undvika det otänkbara tänkandet som tröttsamma individer ", säger Daniel Frings, en universitetslektor i socialt psykologi vid London South Bank University, där forskningen genomfördes.

(Företag)

Hashtagging 101: 4 Riktlinjer för småföretag

Det är sällsynt att se en modern social media-marknadsföringskampanj som inte använder sig av en märkt hashtag. Vad som en gång bara var ett sätt att organisera ämnen på Twitter har blivit en allestädes närvarande metod för att kurera samtal och varumärke nämnder på flera webbplatser, bland annat Facebook, Pinterest, Instagram, Vine och Tumblr.

(Företag)