Att anställa din första anställd kan ibland verka skrämmande. Och om det inte gör det gör du det inte rätt. En av de största misstag som företagare gör är att de bara kan gå till någon de känner, till exempel en vän eller en familjemedlem, betala dem något, och det skulle vara det. Men även om vi kan ha kära minnen av familjeägda lokala butiker, kan de flesta företag inte jobba på det sättet.
6 Sätt att förbättra din anställningsprocess
Att anställa ny talang är en oundviklig och kritisk del av att vara företagsledare och det är mer komplicerat än att bara granska ansökningar och intervjua kandidater. Om din anställningsprocess inte löper smidigt kan det avskräcka möjliga kandidater. Här är sex tips för att bygga och förbättra din anställningsprocess.