Facebook tar en swat på LinkedIn - Social Media Giant har rullat ut en Jobs Marketplace.
Företag kan nu skicka jobböppningar till en Job-flik på deras Facebook-sida mot en avgift. Öppningarna kommer då att visas på den sidan, i Dashboard, på Facebook Marketplace och i Nyhetsflödet för vissa användare. Du kan också öka din räckvidd för en avgift.
Arbetssökande kan upptäcka öppningar genom att besöka Facebook.com/jobs. Därifrån kan de automatiskt fylla i applikationer med profilinformation, inklusive jobbhistorik, redigera och skicka in ansökningar och skapa intervjuer via Facebook Messenger.
"Lokala företag stärker våra samhällen och skapar mer än 60 procent av nya jobb. Vi vill hjälpa människor att hitta dessa jobb och hjälpa lokala företag att anställa rätt personer, säger Alex Himel, vice vd för lokala på Facebook, i ett meddelande.
Facebook samarbetade med ZipRecruiter för denna insats. Enligt Facebook har 1 av 4 personer redan använt Facebook för att söka efter eller hitta ett jobb på det sociala nätverket. Företaget säger att användarna kommer att kunna hitta jobböppningar genom att filtrera efter närhet eller bransch eller genom att leta efter heltidsarbete eller deltidsarbete.
Detta steg gör det ännu viktigare för enskilda att städa upp sina Facebook-profiler och hantera deras online rykte. Samma kunde sägas för småföretag. Om din profil är ofullständig eller felaktig kommer du inte att locka den kandidatnivå du vill.
Många analytiker spekulerar på att detta drag är utformat för att locka till sig arbetstagare och småföretag som söker lågutbildade arbetare som förmodligen inte skulle ha en LinkedIn-profil i första hand. Facebook säger att cirka 60 procent av de nya arbetena skapas av lokala företag.
Jobsmarknaden rullades ursprungligen till USA och Kanada, men finns nu i 40 länder, bland annat Storbritannien, Spanien och Brasilien. Facebook säger att det planerar att investera cirka 1 miljarder dollar i sina lag, teknik och nya program i år för att bättre kunna tjäna sina 2,13 miljarder aktiva användare.
Att branda en anställd på rätt sätt
Det är aldrig lätt att släppa en arbetare, speciellt den som har ägnat tid och hårt jobb åt ditt företag. Men den obehagliga verkligheten att driva ett företag är att ibland måste människor sparkas. Att förlänga processen leder endast till ytterligare problem som kan stampa företagets tillväxt. Avsluta en anställd är komplicerad, och om det går fel kan det leda till att en arg tidigare anställd i bästa fall och en hård rättegång i värsta fall.
Facebook Marketplace ger Craigslist-liknande service till mobila användare
Facebook gör det lättare för säljare att nå lokala köpare: Idag (3 oktober) meddelade social media-jätten att det lanserar Facebook Marketplace, en Craigslist-liknande rubrik i nätverket. Det finns flera sätt att driva ett företag på Facebook, till exempel att skicka artiklar i grupper och skapa handlingsbara flikar för e-handel på företagsidor.