En tredjedel av Office Romances slutet i äktenskapet
Inte alla kontorsromaner slutar som besvärliga stunder vid vattenkylaren. Faktum är mer än en tredjedel i en promenad nerför gången. Det är upptäckten av en ny studie om arbetsplatsromanserien från CareerBuilder, vilket bekräftade att mer än 30 procent av dem som hade ett förhållande till en medarbetare slutade att gifta sig till deras medarbetare.
Totalt sa 38 procent av arbetarna att de daterade en kollega minst en gång under sin karriär, med 17 procent som gjort det två gånger.
Trots att de betraktades som tabu i de flesta organisationer, var nästan 20 procent av de undersökta medgav att de dirigerade sin direkta handledare, medan 28 procent sa att de hade daterat någon högre upp i företagets hierarki.
Studien fann att sociala inställningar, inklusive glada timmar, luncher, sena nätter på kontoret och till och med löpte in varandra utanför arbetet var bland de mest populära katalysatorerna för att träffa en kollega.
Vissa branscher är mer benägna att ha datorer, visar forskningen. Gästfrihet, finansiella tjänster, transport, verktyg, information, teknik och hälso- och sjukvård leder vägen.
Även om vissa företag har öppna datingstrategier visar undersökningen att 37 procent av arbetarna tvingades dölja sin medarbetarrelation från sin arbetsgivare. Oavsett om du träffar någon högre upp eller en kollega på samma nivå, är kontorsromancer alltid knepiga, enligt Rosemary Haefner, vice vd för personalresurser på CareerBuilder.
"Först och främst är det viktigt att känna till ditt företags kontor dating politik, "sade Haefner. "Kom ihåg att vara professionell och dra en gräns mellan ditt personliga liv och arbetsplatsen."
Den årliga studien baserades på undersökningar av 7.780 amerikanska heltidsanställda.
Frank Godwin är en Chicago-baserad frilansskribent som Tillbringade 10 år som tidningsporter innan han arbetade i PR. Du kan nå honom på
eller följ honom på Twitter.
Varför Hiring Managers verkligen frågar dessa 12 Vanliga Intervju Frågor
Vissa företag kan ställa frågor om jobbintervju som "Vilken färgkritik skulle du vara?" men ny forskning konstaterar att de flesta intervjuare hellre vill fråga enkla frågor än de som är avsedda att kasta kandidater till en loop. Enligt en studie från bemanningsföretaget Accountemps sa 39 procent av cheferna att deras favoritfrågor att fråga handlar om jobbet och deras företag, 22 procent gillar att fråga om kandidatens tidigare eller aktuella erfarenhet och 18 procent som att fråga om sökandens personliga egenskaper och egenskaper.
De gjorde vad ?! 8 Bizarre jobbintervjuhistorier
Om du är anställningschef eller kandidat, finns det mycket press att imponera under en intervju. Du kan vara så beredd som möjligt, men någonting kan fortfarande gå fel - och ibland gör det. Oavsett hur bra eller dåligt din intervju gick, men det finns alltid en främlinghistoria där ute. Kan du tänka dig att fråga om en "time out" under ditt möte eller att hitta intervjuaren är ditt högskola ex?
Populära Inlägg