Ledarskap
Kan du verkligen sparkas för att vara för varmt?
De flesta har hört talas om att bli avskedade för att vara sent eller göra misstag på jobbet, men en New Jersey-kvinna hävdar att hon var avskedad för att vara "för varm" och hävdade att hon var offer för diskriminering. Lauren Odes, vars kläder på jobbet ingår en formfodrad sequined svart klänning och sequin-studded svart läder stövlar, stämmer sin tidigare arbetsgivare, underkläder företaget Native Intimates.
Kraft och perspektiv: Två nyckelelement av ledarskap
Företagsledare som anser deras publiks perspektiv och som är konditionerade för att se världen från andras synvinkel ger de bästa resultaten, enligt en studie publicerade nyligen i tidskriften Social Psychological and Personality Science. Forskare upptäckte att även om makt driver ledare mot sina mål, leder det också till att de fokuserar på sina egna idéer istället för att se världen genom andras ögon.
Karriär
Fick ett stressigt jobb? En bra make hjälper
Ett stödjande äktenskap kan hjälpa stressade arbetare att upprätthålla en positiv syn på jobbet, visar ny forskning. genomförd av Florida State University professor Wayne Hochwarter avslöjade att anställda med hög stressnivå men stark spousal support hade 25 procent högre koncentrationsnivåer på jobbet jämfört med dem utan den solida spousal backing.
Smarta frågor du borde fråga under varje arbetsintervju
Arbetsintervjuer är nervösa. Det finns mycket på spel för både kandidaten och företaget, och det är svårt att sticka ut i ett konkurrerande sökande. Kandidaterna bör vara modiga och ställa de rätta frågorna och visa inte bara deras allvarliga intresse utan också att säkerställa att jobbet är rätt för dem.
Företag
Kreditkort hanterar inte själva. Det här är var handelskonto kommer in. Ett köpkonto är i grunden mellann som tillåter företag att acceptera kredit- och betalkort personligen och online. Vanligtvis tillhandahålls av banker och andra finansiella institut behandlar ett köpkonto elektroniska betalningar genom att överföra medel mellan kund- och köpbanker.
Stämpla ut din kultur av rädsla för en bättre bottenlinje
Företagskulturen gör skillnad för anställda, vilket innebär att anställa och behålla talang som effektivt möter mål. Om ett företag leder med rädsla och brist på självmedvetenhet, är företaget troligare att ha en hög omsättning. "Om din organisation inte har en hälsosam kultur kan två saker hända. För det första är arbetsplatsen miljö kan vara obehaglig och friktionsfylld, vilket i slutändan kan leda till att dina bästa medarbetare sliter, säger Ken Staut, grundare och VD för GrowthFountain, en equity crowdfunding plattform.
Allmän
ÅRets 10 största PR-katastrofer
ÅRets 10 största PR-katastrofer Som de flesta år 2011 gav ingen brist på PR-mardrömmar. Om det var Netflix som fördubblade sina priser eller att MF Global förlorade 1 miljard dollar av sina kunders pengar, var skruvarna enorma och i vissa fall orsakade permanent skada. I andra fall avkallade snabba åtgärder situationerna utan stor skada.
Q & A med knutens chefredaktör Carley Roney
Tekniken har haft en stor inverkan på hur småföretag marknadsför, driver och kommunicerar. Bröllopsaffären är inget undantag. En ny undersökning av TheKnot.com & WeddingChannel.com visade att 93 procent av brudarna använder Internet regelbundet för bröllopsplanering och de besökte i genomsnitt fyra olika brukslokaler under planeringsprocessen.
Populära Inlägg