Hur kvinnor ska begära en höjning

Du vet att du är värd mer än du gör, men Det är mycket svårt att begära en höjning, särskilt för kvinnor.

Det är ordet från Caroline Cox, chefredaktör för Little PINK Book, en webbplats med fokus på kvinnor och deras karriärer.

Enligt Cox ber om en höjning är inte så svårt som det verkar. Tricket, sade hon, går i beredskap. Cox erbjuder fem tips om hur man ber om en höjning och hämtar den.

• Gör dina läxor. "Sidor som Payscale.com låter dig söka efter det genomsnittliga resultatet i din bransch och / eller position," sa Cox. "Om du gör mindre än det nationella genomsnittet (och du kan bevisa det) har du ett starkare argument."
• Kom ihåg din ton. "Att höja din röst eller ljud" på kanten "kan göra konversationen mer obekväma," sa hon. "Att upprätthålla en jämn, lugn ton genom hela kommer att göra din handledare lugn och hjälpa dig att behålla din professionalism."
• Sälj dig själv. "Du försöker inte övertyga dig själv om behovet av att höja, du försöker övertyga företaget," sa Cox. "Var noga med att betona ditt värde för företaget och hur detta ökar kommer direkt att gynna företaget som helhet."
• Känn dina nummer. "Kvantifierare hjälper till att stödja ditt ärende. Har siffror stödja dig," sa Cox. Till exempel, förklara hur mycket intäkter du har tagit till företaget eller hur många nya kunder du har tagit in. "Du kan inte argumentera med siffror", sa hon.
• Ge inte ultimatum. "Kanske har de bara inte budgeten just nu eller de skulle hellre återvända samtalet på sex månader," sa Cox. "Hur som helst, gå in på mötet genom att säga att det är en ökning eller du är ute sätter din karriär i fara."

6 Viktiga tips för licensiering av ditt varumärke

Halloween närmar sig snabbt, och i år är semestern mest populär än någonsin. Forskning från International Council of Shopping Centers (ICSC) beräknar att totala Halloweenutgifter i år kommer att uppgå till 11,3 miljarder dollar. Alla de mina ponnyer, "frusna" karaktärer som du ser springa, lägger till stora pengar för företag som licensierar dem tecken till skaparna av Halloween kostymer.

(Ledarskap)

Enkla sätt att hålla dina arbetare nöjda

Att hålla anställda glada kräver inte en stor budget eller dyra gester. Istället säger en expert att små, enkla och upprepade gester är mycket effektivare för att förbättra medarbetarnas moral och lycka. Det är bra nyheter för småföretagare som ofta arbetar på en budget och kan inte ge de överdrivna fördelarna som större företag kan.

(Ledarskap)