Letar du efter ett jobb medan du är anställd? Hur man gör det rätt

Människor letar efter nya jobb av flera orsaker, och ofta gör de det medan de fortfarande är anställda. Det är lätt att bli upphetsad vid utsikterna till en ny position, men du bör vara smart om hur du närmar dig din arbetssökning - kom ihåg att du fortfarande har ett ansvar för din nuvarande arbetsgivare.

Om du försöker landa en ny jobbet medan du fortfarande har en, här är sex tips som hjälper dig att balansera dina ansträngningar och undvika problem med din chef.

Sök inte på företagstid

Ansvaret för ditt nuvarande jobb kommer först, så det är viktigt för du ska ägna tid utanför arbetstiden för att söka efter en ny position.

"För att sätta dig i rätt sinnesfrost kan det vara bra att blockera en tid som endast kommer att användas för att läsa in jobbposter, forskningsföretag och skicka ditt CV, säger Gabe Bristol, VD för Intelicare Direct. "Detta kommer att hålla dig fri från distraheringar och fokuserad på att söka jobb. Jag rekommenderar ett minimumsblock på 2 timmar, det kan göras före arbete, efter arbete eller på lunchtimmen."

Håll det själv

Din jobbsökning är ett personligt beslut. Även om du litar på dina kollegor kan du inte styra vad de delar med andra. Det är bäst att vara mamma om dina planer så att det inte går runt för fel människor.

"Att se [för ett nytt jobb] medan du jobbar för närvarande kräver visdom - visdom att veta vem du ska berätta, vem ska du luta dig på och vem som inte ska berätta ", säger Maria Sirois, en klinisk psykolog vid Kripalu Center." Det bästa sättet är ofta att vara privat om dina mål och åtgärder på din nuvarande arbetsplats tills det är klart att du kommer att bli stödd. "

Spela det säkert online

Var försiktig när du besöker jobbbrädor eller använder sociala medier för att utföra din sökning. En enda statusuppdatering kan räcka för att varna din arbetsgivare. Du kan ytterligare minimera risken för att fångas genom att se till att dina personliga inställningar är täta och att använda tjänster som maskerar din identitet när du skickar ditt CV online.

Planera smart

De flesta anställningschefer förstår att du måste göra arrangemang för att kommunicera eller träffas utanför kontorstid. Schemalägg intervjuer före eller efter arbetet, eller under din lunchpaus om tiden tillåter.

"Om du säger till en potentiell [arbetsgivare]," föredrar jag att intervjua före eller efter min arbetsdag eller möjligen under min lunchpaus, eftersom jag är upptagen [på jobbet] och [mitt team] litar på mig under dagen, "indikerar du indirekt att du inte bara har integritet utan är en högt värderad medarbetare", säger Bristol. talanger

Sirois föreslog att du skulle ta tid att överväga dina bästa färdigheter och kvaliteter, både i dina nuvarande och tidigare roller. "

" "Spela in vilka styrkor du använder och talanger du demonstrerar", sa hon. "Lägg märke till om du är bäst i team eller på egen hand, med idéer eller planer eller båda."

När du reflekterar över ditt optimala själv, kommer du inte bara bättre förstå den typ av miljö som är meningsfullt för dig, men du kommer också att ha lärt dig hur du kan formulera dina bästa egenskaper till potentiella arbetsgivare, säger Sirois.
Fortsätt arbeta hårt

Bristol föreslog att du utför ditt bästa arbete och behåller starka relationer inom ditt nuvarande kontor, eftersom du kanske behöver att använda din nuvarande chef eller medarbetare som referenser för framtida jobb. Lojalitet mot din nuvarande arbetsgivare bör dock inte hindra dig från att leta efter andra möjligheter om du inte är nöjd med din nuvarande roll eller företag, noterade han.

"Det är viktigt att komma ihåg att du inte gör något fel när du tittar för ett jobb, säger Bristol. "Det är faktiskt din personliga skyldighet att leta efter bättre möjligheter om du verkligen inte är emotionellt, intellektuellt eller ekonomiskt uppfyllt."

Sociala framgångar: En guide för arbetssökande

Om du ställer upp tvivelaktigt innehåll på sociala medier kan du döda dina chanser att få jobb, men det du skickar kan också driva din ansökan överst i stapeln. Om det görs korrekt och professionellt, är sociala medier plattformar ett bra ställe att dela med sig av aktiviteter och volontärarbete. Rekryterare söker kandidater online och vad de hittar hjälper till att avgöra vem som får jobbet.

(Karriär)

Slå upp det: Att spela Glad musik i kontoret ökar samarbetet

Att spela lite musik på kontoret kan ha en positiv inverkan på arbetstagarnas lagarbete, nya forskningsresultat. Studien i Cornell University fann att lyssna på lycklig och positiv musik uppmuntrar anställda att fatta beslut som bidra till lagets bästa. Kevin Kniffin, studiens ledande författare och en beteendeforskare vid Cornell, sa att musik är en genomgripande del av våra dagliga liv, oavsett om vi medvetet märker det eller inte.

(Karriär)