Hur kommunikationsfördelningar skadar företag

Kommunikationsutmaningar kan vara lika stora av ett problem för företagen som faktiska säkerhetsrisker. Ny forskning har funnit att 64 procent av IT-experter säger att de inte kommunicerar varje säkerhetsrisk med ledande befattningshavare eller bara gör det när de ser ett allvarligt problem.

Den kommunikationsfördelningen faller inte enbart på IT professionals , dock. Sjujuju sju procent av IT-experter säger att samarbete mellan riskhanteringsavdelningen och verksamheten är dålig eller obefintlig. En och en halvtio procent av dessa yrkesverksamma säger också att kommunikation om säkerhetsrisker inte är effektiv.

"Riskbaserad säkerhet är ett extremt komplicerat problem där förutsägbarhet och resultat ständigt förändras", säger Larry Ponemon, ordförande och grundare av Ponemon Institutet, som genomförde forskningen. "Det betyder att även de mest säkra och sofistikerade organisationerna upplever risker eftersom det finns för många variabler i spel. Effektiv kommunikation och samarbete över hela organisationen är avgörande för att mildra denna risk."

Kommunikationsproblem finns på ett antal nivåer, fann forskarna. Sextiofem procent av respondenterna säger att kommunikationen sker på en låg nivå och att kommunikationen är för teknisk för att förstås av chefer som inte känner till tekniken.

Svarande säger också att risker minimeras ibland, vilket kan förena problemet . Nittiofemio procent av IT-arbetstagare säger att negativa fakta filtreras innan de avslöjas till ledande befattningshavare och vd.

"Risk ger det gemensamma språket som möjliggör ett bredare affärssamtal om cybersäkerhetsrisker, särskilt när det gäller hanteringen av icke-tekniska chefer" Dwayne Melancon, Chief Technology Officer för Tripwire. "Det framgår dock av rapporten att de flesta organisationer saknar de flesta möjligheter att integrera säkerhetsrisker i dagliga affärsbeslut. Om man ändrar detta paradigm kommer säkerhetsmyndigheterna att behöva utveckla nya kommunikationsförmåga så att de kan prata om säkerhetsrisker i Villkor som är tydligt relevanta för de högsta affärsmålen. "

Forskningen baserades på svar från mer än 1 300 yrkesverksamma inom områdena IT, affärsverksamhet och riskhantering.

Ursprungligen publicerad på MobbyBusiness.

En storlek passar alla? De bästa cheferna skräddarsy deras stilar

För att få de resultat de letar efter från sina anställda måste cheferna anser att deras egna tankar är första, nya forskningsresultat. En studie som nyligen publicerades i Journal of Organizational Behavior och Human Decision Processes avslöjade att cheferna kan anpassa sitt tillvägagångssätt för att producera olika resultat från arbetstagare.

(Ledarskap)

4 Vanliga kommunikationsfel (och hur man fixar dem)

Alla vet att kommunikation är nyckeln i näringslivet. För att driva ett framgångsrikt team måste anställda, chefer och chefer kommunicera tydligt och effektivt. Ibland avbryts informationsflödet och vissa intressenter lämnas i mörkret. Brist på kommunikation kan leda till negativa konsekvenser, från arga medarbetare och kunder till missade möjligheter och förlorad vinst.

(Ledarskap)