Vill du ha ditt företag att ge tillbaka? 6 tjänster som hjälper dig att göra det
Säsongen med att ge snabbt närmar sig, och många småföretag är redo att hoppa på välgörenhetsvagnen. Medan vissa igångsättningar kan vara planerade en engångsdonation till ett lokalt välgörenhetsorganisation, etablerar vissa ett system av välgörande donationer i sin helårs affärsmodell. B1G1: Business for Good
B1G1 (kort för Buy One Give One) grundades av Paul Dunn 2007 för att skapa en väg för småföretag att göra var och en av sina transaktioner har en meningsfull inverkan på världen. Med den här medlemskapsdrivna tjänsten kan du välja mellan hundratals projekt och stödja dem med din dagliga försäljning. Ett hundra procent av ditt ger går mot de projekt du väljer, och tack vare sin unika affärsmodell kan B1G1-medlemmar ge på olika nivåer på flera olika sätt.
Dunn anser att välgörande ger från små och medelstora företag är nyckeln till stor samhällsförändring.
"Endast i USA gavs en överväldigande $ 380 miljarder till välgörenhetsorganisationer förra året, men endast 5 procent av detta kom från företag", sa han till Mobby Business. "Därför finns vi på B1G1 - för att skapa en värld som är full av ge genom att göra varje affärsverksamhet ge tillbaka på ett imponerande sätt."
Välgörenhetschefer
Tanken bakom en kampanj med Charitable Checkout är ganska enkel: Donera till en sak och få en belöning. För så lite som $ 9 per månad kan ett företag skapa och publicera en kampanj som tillåter någon att ge pengar till en eller flera av de 1,5 miljoner organisationer som är associerade med Charitable Checkout. I utbyte mottar givaren en social media "shout-out" från verksamheten, tillsammans med en kupong eller annan digital media-belöning - inget köp krävs.
Jay Ziskrout, grundare av plattformen, sa att den sociala medieaspekten av kundernas kampanjer spelar en stor roll för deras framgång.
"Kampanjerna producerar hundratals miljoner sociala medier," sa Ziskrout. "Givaren känner sig uppskattad och belönad, positiva sociala medier genereras för verksamheten och orsaken, och försäljningen drivs för verksamheten - 13 procent av givarna slutar spendera pengar med den verksamhet som startade kampanjen."
1% för Planet
För tio år sedan kom grundarna till 1% för planeten att företagen och ideella organisationer skulle komma samman för att göra stora, positiva förändringar för miljön. De upptäckte att mindre än 2 procent av alla välgörande ger gick mot miljö orsaker, och ännu mindre än det som kom från företagsdonorer. Idag deltar nästan 1 200 företag i detta program och begår 1 procent av sin försäljning till en av mer än 3500 ideella organisationer som hjälper planeten.
"Att vara en del av 1% för att planet kommunicerar ett företags engagemang för miljön" sa Melody Badgett, VD för företaget. "Medlemmarna får värdet av att ge till något större och koppla samman med ett större nätverk av likasinnade företag och organisationer."
Badgett sa att dagens konsumenter vill spendera sina pengar klokt och anpassa sig till varumärken som verkligen påverkar . Genom att gå med 1% för planeten kan företagen marknadsföra sig för sina kunder som socialt ansvariga och ge större synlighet till miljömässiga organisationer.
Place2Give
Med så många välgörenhetsorganisationer där ute kan det vara svårt att bestämma vilken (e) din verksamhet ska stödja. Place2Give, som ägs av Dexterity Ventures, hjälper enskilda och företagare att hitta den organisation som bäst matchar sina värderingar och bidragsförmåga genom en givarprofilundersökning. Finansiella rådgivare kan också använda Place2Give för att hantera kundernas filantropiska investeringar.
"Givare kan utse sina donationer till en särskild välgörenhet genom att klicka på den välgörenhets donate-knappen på Place2Give", säger Karine Shoham-Aviv, marknadschef för Place2Give. Donorer har också möjlighet att donera genom Place2Give Foundation. Vårt team kommer då att rikta donationen till områden med största behov. "
PlanG
Medan PlanG är en konsumentvärd tjänst, samverkar den också med hundratals sociala sinnade företag att tillåta dem att inrätta en filantropisk-donationskampanj för sina kunder. PlanG-medlemmar skapar ett konto för att donera till sina favoritärenden. Detta konto kan finansieras via debet- och presentkort eller genom att "tjäna pengar" från PlanGs partnerföretag.
Medgrundare och VD Marti Beller sa att PlanG har haft ett överväldigande positivt svar från varumärkena som är knutna till företaget.
"Tidigare adoptrar har sett en ökning av kundernas engagemang, vilket vi tror är en ledande indikator på långsiktig varumärkeslojalitet", berättade Beller Mobby Business. "Sann varumärkeslojalitet drivs av känslomässiga förbindelser, som kan skapas genom filantropiska kampanjer."
TisBest
Kraften att ge tillbaka är en av de bästa gåvorna någon kan få. Det här är den drivande filosofin bakom TisBest, ett företag som erbjuder presentkort till mottagarens val av välgörenhetsorganisationer. TisBest erbjuder brandbara affärslösningar för att ge företag av alla storlekar för att ge välgörenhetskort till kunder, kunder, anställda och leverantörer.
TisBests verkställande direktör Jon Siegel delade hur en av företagets kunder, Buildingi, har utnyttjat tjänsten till diversifiera och utöka sitt välgörande arbete.
"Historiskt bestämde verkställande laget var dess filantropiska dollar skulle gå varje år," sa Siegel. "För tre år sedan började företaget ge TisBest välgörenhetskort som semestergåvor till sina nyckelkunder, så att de kunde bestämma vilka orsaker som skulle få pengarna. I år inledde de ett program för att ge ett TisBest-kort till varje anställd på hans eller hennes anställningsdag - $ 100 för varje tjänsteår. Det är ett fantastiskt sätt att engagera kunder och anställda i den filantropiska processen. "
Ursprungligen publicerad på Mobby Business
.
Kreativitet leder inte alltid till vinster, studier finner
Om företag misslyckas med att integrera kreativitet och innovation i sin verksamhet, skulle de kunna hindra sig från att nå sin fulla potential, i enlighet med vad som står till grund för kreativitet och innovation. till en studie från Rice University, University of Edinburgh och Brunel University. Kreativitet och innovation är komplexa, multilevelfenomen som panorerar över tiden och kräver skickligt ledarskap för att maximera sina fördelar, sa forskarna.
Hur varje chef kan skapa en kultur som fungerar
Om du vill driva ett framgångsrikt företag, har du inte råd med anställda som bara är med på resan. Från hörnkontor till cubby måste din arbetskraft vara helt förlovad. Med andra ord måste de vara "alla in", enligt Adrian Gostick och Chester Elton, medförfattare till bästsäljandet "The Carrot Principle" och "The Orange Revolution.
Populära Inlägg