Hemligheten till företagsframgång? Lönsamhet, inte investerare


Hemligheten till företagsframgång? Lönsamhet, inte investerare

Om du är en liten affärsägare som har blivit avstängd för ett litet företagslån eller bara känner sig lite fast för kontanter på senare tid, ta hjärta. Utanför investeringar i ditt företag är inte förutsägare för långsiktig framgång.

Ett lån (eller privat kontantinsprutning från en rik onkel) kan vara det enda som står mellan dig och konkurs just nu - men om du kan hänga lite längre kan du vara bättre.

Det är slutsatsen av ny forskning som visar att verkställande direktörer felaktigt belönas när företag växer på grund av investeringar - även om den här praxisen har visat sig skada långsiktigt aktieägarvärde - snarare än bara givande tillväxten på grund av företagets övergripande förbättrade lönsamhet.

Investeringsökningen skickar VD: er ett budskap att expandera till varje pris, samtidigt som det skadar möjligheterna för företagen att ytterligare förbättra sina aktieägarvärden, säger studieens författare, Partha Mohanram, en professor vid University of Toronto Rotman School of Management.

"De flesta ser inte långsiktigt ut," sa Mohanram. "Vi påstår inte att dessa killar gör det här med avsikt - långt ifrån det. Vi tycker att det här är ett missförhållande som många faller för."

Papperet bekräftade tidigare forskning som visar den bästa typen av tillväxt för förbättrat aktieägarvärde kommer från ökad lönsamhet, medan investeringsrelaterad tillväxt förstör värdet.

"Det är bra att växa," sa Mohanram. "Men du måste växa på ett sätt som ger värde för aktieägarna."

  • 7 Smarta företag du kan börja från våren
  • Hur dina föräldrar hjälpte dig att göra en entreprenör
  • Forskare Unearths Business Lessons from Chilean Miners


Behövs kvinnor till högre standarder på jobbet?

Behövs kvinnor till högre standarder på jobbet?

Klyftan mellan män och kvinnor i företagslivet är inget nytt. I många branscher tjänar män fortfarande mer pengar, upptar fler ledarpositioner och går snabbare fram än kvinnor gör. Medan det växande antalet kvinnliga chefer, särskilt i Fortune 500-företag, är ett lovande tecken, påverkar könsskillnaden fortfarande ett betydande sätt på kvinnornas karriär.

(Ledarskap)

Kvinnor äger nu en tredjedel av amerikanska företag

Kvinnor äger nu en tredjedel av amerikanska företag

Antalet kvinnor som tar studien för att öppna egen verksamhet är på gång. Ny forskning finner att Kvinnliga företagare lanserade 887 nya företag varje dag i fjol i genomsnitt och äger nu 30 procent av alla företag i USA, enligt en studie från American Express OPEN. Studiens författare tror att tillväxten är ett annat tecken på att företagsskapande har återhämtat sig från den stora lågkonjunkturen.

(Ledarskap)