Hur man får ett litet företagslån: Tips för kvinnliga entreprenörer

För kvinnliga entreprenörer i mandom dominerade områden kan det vara utmanande att göra ett krav i näringslivet. Detta är särskilt sant när kvinnor ansöker om företagslån, en notoriskt svår uppgift för entreprenörer av vilket kön som helst.

En studie från California Reinvestment Coalition fann att småföretagslån till kvinnliga ägda företag i Kalifornien har sjunkit 70 procent sedan 2007 , och det är troligt att andra stater också har sett en minskning av småföretagens utlåning till kvinnor. Även om en kvinnlig affärsägare är ekonomiskt säker, är det mer än troligt att hon kommer att vändas om hon inte har varit tillräckligt länge.

Mobby Business pratade med ekonomiska proffs och kvinnliga entreprenörer, som gav följande tips för kvinnorägt småföretag som vill säkerställa lån.

Bygg relationer i ditt näringsliv

Småföretag långivare vill veta att de företag de investerar i är på väg mot framgång. Därför är det så viktigt att etablera sig inom ditt lokala näringsliv innan du försöker söka ett lån.

"Det är viktigt för kvinnliga företagsägare att bygga relationer i sina näringsliv", säger Anne Hopkinson, ägare till Haydenville Broomworks . "En del av att vara ett betrodat litet företag bygger dessa relationer, och det kan ta tid."

För att komma igång, rekommenderade Hopkinson att leta efter småföretagens supportgrupper i ditt område, såsom universitets mentorprogram eller småföretag utvecklingscentra. Många rådgivare i dessa organisationer arbetar med långivare, och deras professionella relationer kan gynna dig i låneansökningsförfarandet.

Håll din ekonomiska information organiserad

Ingenting kommer att få ditt låneansökan förnekat snabbare än att ha din ekonomi i disarray. Monica Guevara, chef för småföretagslån till ideell småföretag långivare VEDC, påminde sökande om att långivare behöver verifiera all information du ger via dokumentation. Så att ha de nödvändiga uttalandena och rapporterna som är organiserade och redo för granskning kommer att visa att du har gjort dina läxor.

"Varje långivare kommer att ha olika krav, men du kan fortsätta spela spelet genom att ha dina avkastningar, och andra finansiella dokument som är organiserade och tillgängliga ", tillade Evan Singer, chef för SBA-leverantören SmartBiz.

David Goldin, VD för alternativa småföretagare Capify, rekommenderade att få en kopia av din kreditrapport innan du ansöker för att säkerställa allt ser exakt ut.

"

Glöm engagemang, du måste fängla dina anställda

För att förbättra engagemang och fosterförstöring inom en organisation, föreslår Benedetto och Meyer att följa dessa exempel från företag som har redan nytta av djupt anställdas engagemang: Har ledare som gör extraordinära saker: Prioriteten hos senior visi onary-de transformativa ledarna som bildar en prestanda-excellence-kultur - är uppenbar i intrasslade kulturer.

(Ledarskap)

5 Medarbetarutbildningstaktik som faktiskt fungerar

Varje nytt jobb har en inlärningskurva - och varje befintligt jobb utvecklas över tiden. Konsekvent lärande och träning hjälper medarbetare att bygga upp och skärpa sina färdigheter och se till att ditt lag växer med sina roller snarare än att vara stillastående. Att gå igenom en lång PDF-presentation eller bildspel kan tyckas vara den enklaste metoden att träna, men det är kommer inte att hjälpa dina lagmedlemmar att lära sig att göra sina jobb bra.

(Ledarskap)