Bildhantering: Hur bilddelning kan öka social marknadsföring


Bildhantering: Hur bilddelning kan öka social marknadsföring

Eftersom det växande antalet plattformar för bilddelning kan visa att folk tar och skickar fler bilder på sina mobila enheter än någonsin tidigare. Men miljontals användargenererade bilder som flyter runt på Internet är inte bara självbilder, skärmdumpar och pilfered kändisbilder: Bilder på märkeslogotyper och produkter hittar ofta hem på webbplatser som Instagram, Tumblr och Pinterest. För företag som finns på konsumentkonton kan en bild vara mycket mer än tusen ord.

"Tekniken har gjort oss till en mycket visuell kultur", säger Gabriel Shaoolian, VD för webbdesignbyrån Blue Fountain Media. "Kameror finns i telefoner, klockor, tabletter och bärbara datorer. Det har resulterat i en dramatisk ökning av fotoanvändningen och direktdisplaykanalerna för att presentera dem. Så för ett varumärke som försöker kommunicera ett marknadsföringsmeddelande är bildbaserat innehåll bli ett av de starkaste verktygen [att göra det]. "

Hur kan marknadsförare dra nytta av det enorma värdet av bildbaserat socialt mediainnehåll? Först måste du förstå hur dina kunder använder visuella plattformar. Marknadsexperter erbjöd följande tips för att hjälpa varumärken utnyttja kraften på ett fotografi.

Som med alla sociala medier måste du ha en tydlig strategi för att använda bildbaserade plattformar, en som direkt länkar till dina andra marknadsföringsmål.

"Många företag förstår värdet av att använda webbplatser som Pinterest och Instagram, men har ingen aning om hur man visuellt representerar deras varumärke korrekt på detta medium", säger Christopher Tompkins, VD för marknadsföringsföretaget The Gå! Byrå. "[Varumärken måste] inte bara för att locka till sig målmarknadens engagemang, men också korrekt representera deras varumärke och humanisera sin verksamhet. Jag föreslår att du tittar på dina mål och mål och sedan formulerar en gratis visuell strategi, som också ska inkludera video."

Shaoolian gick med på att lägga till att slutmålet för att utnyttja visuella plattformar inte bara skulle vara att få efterföljare.

"Ha en plan med en strategisk inriktning", sa han till Mobby Business. "Låt dig inte lura dig för att du bara ska skicka envägsmeddelanden och förvänta dig att folk bryr sig. [Dina mål] borde vara att få ambassadörer för ditt varumärke. Det borde vara att få en visuell och verbal dialog med din kunderna. Det borde vara att underhålla och informera dem, även kalla dem till handling. Och framför allt bör det vara att lyssna på vad de måste säga. "

Framgång i marknadsföring handlar om att nå rätt person via rätt kanaler vid rätt tidpunkt. Varje social media-kanal har sitt eget användar-demografiska och postmönster, så det är särskilt viktigt att veta din potentiella publik.

"Förstå demografiken i varje nätverk och hur din publik engagerar sig i det nätverket", säger Jim Yu, VD och medgrundare av SEO-plattformen BrightEdge. "Till exempel är 80 procent av Pinterest-användare kvinnliga och 75 procent av trafiken kommer från mobilappen. Pinterest-användare spenderar också mer pengar och litar på sina nätverk att rekommendera kvalitetsprodukter, så det är en utmärkt möjlighet att markera konsumentvaror genom bilder - speciellt om du säljer produkter riktade mot kvinnor. "

Yu rekommenderade också att optimera innehållet för den mobila upplevelsen genom att länka dina bilder till din mobila webbplats, välja bilder som ser bra ut på mindre formfaktor enheter och dra nytta av ny mobil funktioner, som möjligheten att bädda in pinnar med mer information.

Medan du skickar bilder av ditt företags produkter är det säkert en bra start, det kan inte vara din enda inställning till bildbaserade sociala medier. Du och dina kunder vet redan vad dina produkter ser ut; Användare vill ha innehåll som de verkligen kan engagera sig i. David Rose, VD för fotoanalysföretaget Ditto Labs, noterade att användargenererade bilder ofta är de mest effektiva, särskilt på Instagram.

"Konsumenterna interagerar med varumärken genom fotografier som upptäcks och curates via sina sociala nätverk," berättade Mobby Business. "De flesta gånger brukar de foton som de använder av varumärken tas av vänner. Att de är användargenererade gör dem mer autentiska och tillförlitliga och i sista hand mer övertygande."

För att öka mängden användargenererat innehåll På ditt flöde föreslog Rose att man skulle göra en tävling som uppmuntrar användarna att dela med sig av aktiviteter och erfarenheter med din produkt, i stället för att bara ta ett foto av sig själv med det. Du kan till exempel fråga dina anhängare, "Var är din favoritplats att sticka med din väska?" eller "Visa oss vem du delar din pizza med."

Medan "formel" för framgång på varje social media-kanal ändras ständigt är en sak säker: Visuellt innehålls marknadsföring är här för att stanna och marknadsförare behöver hålla sig med tävlingen.

"Bilder skar genom röran när de appellerar till oss på en sensorisk nivå", sa Yu. "Människor är programmerade för att hitta visuella tilltalande. Trend och förvärv i det sociala landskapet, från Instagram till Pinterest till Snapchat, föreslår att människor väljer att kommunicera genom visuella nu mer än någonsin. Med ständigt ökande konkurrens måste innehållsannonsörer vara strategiska om innehållet de skapar, hur de distribuerar det och hur de marknadsför det. "


401 (K) Planera: Vad det är och hur man väljer en

401 (K) Planera: Vad det är och hur man väljer en

När det gäller pensionssparande är en av de vanligaste och mest använda planerna 401 (k). En 401 (k) ingår i en vinstdelning plan som gör att anställda kan bidra med en del av sina löner till individuella konton för att spara pengar för pensionering. Pengarna dras av från deras lönecheck och deponeras direkt i deras 401 (k) konto.

(Företag)

6 Sätt att förbättra din anställningsprocess

6 Sätt att förbättra din anställningsprocess

Att anställa ny talang är en oundviklig och kritisk del av att vara företagsledare och det är mer komplicerat än att bara granska ansökningar och intervjua kandidater. Om din anställningsprocess inte löper smidigt kan det avskräcka möjliga kandidater. Här är sex tips för att bygga och förbättra din anställningsprocess.

(Företag)