När man överväger ett nytt jobb är det viktigt att se till att gräset verkligen blir grönare på andra sidan.
Samtidigt som man arbetar för en ny arbetsgivare hjälper ofta en arbetstagares karriär, kan det också vara en nackdel. En ny studie från Spherion Staffing Services visade att långsiktig karriärutveckling inte alltid händer genom att flytta från en arbetsgivare till en annan, utan snarare genom att stanna hos ett företag.
Speciellt sa 63 procent av arbetstagarna att den långsiktiga karriären framsteg beror på att du bor med en arbetsgivare under lång tid. Dessutom uppgav 61 procent av arbetstagarna idag att skiftande arbeten på några år skadar vanligtvis en persons långsiktiga karriärmöjligheter.
Segmentchef Sandy Mazur sade före lågkonjunkturen, det var inte ovanligt att se arbetstagare ägna år av service till en arbetsgivare.
"Under lågkonjunkturen definierade arbetarna dock sin lojalitet mot sitt företag som de bidrag de gjorde till sin arbetsplats, vilket i sin tur hjälpte dem att marknadsföra sig själva och deras erfarenhet när arbetssäkerheten var osäker och massiva uppsägningar uppstod , Sade Mazur. "När ekonomin återvänder har arbetarna haft en smak av arbetsstabilitet, och de tycker om det."
Att veta de nackdelarna som kan komma från att byta jobb, sa att arbetstagare måste väga väga fördelarna och nackdelarna innan de går "När arbetstagare är i korsläge när det gäller att stanna hos sitt nuvarande företag eller flytta till ett annat jobb, är det viktigt att de överväger vissa kriterier för att avgöra om det är värt att röra sig", sa Mazur till affärsnyheter Daily.
Mazur sa att varje anställd borde överväga följande faktorer när man bestämmer sig för att lämna ett nuvarande jobb för ett nytt:
Ersättning:
Ursprungligen publicerad den
Mobby Business
Varför Facebook gör dig inte någon "vänner" på jobbet
Sociala medier orsakar problem på jobbet och det är inte med chefen. Faktum är att det är andra anställda som är irriterad av sina medarbetares personliga sociala medier, och det börjar skada produktiviteten. Enligt en ny undersökning av arbetskraftslösningsleverantören Kelly Services säger mer än hälften av arbetarna sociala media har negativ inverkan på arbetsplatsens produktivitet, med 57 procent som tror att blandning av personliga och professionella förbindelser genom sociala medier kan leda till problem.
10 Karriärböcker Varje arbetssökare borde läsa
Det finns alltid mer att lära sig om ett visst ämne. Detta gäller särskilt jobbjakt: Arbetstagarna måste se till att de har behärskat grunderna i nätverk och intervjuer, men de måste också hålla sig uppdaterade om de senaste teknikerna som ger dem en fördel. Som ett aktivt arbetssökande är det i ditt intresse att dra information från så många ansedda resurser som möjligt.