Utöver e-post: 5 sätt att nätverket som en ledare

Email har överträffat deltagande i professionella evenemang, möten och konferenser som valfri nätverksmetod, en studie från Robert Halvhanteringsresurserna finner.

Specifikt är 50 procent av de undersökta nämnda e-post hur de föredrar att professionellt nätverk, jämfört med endast 25 procent som sagt detsamma om att delta i evenemang.

Användningen av e-post som ett nätverksverktyg har har ökat avsevärt de senaste åren, eftersom bara 22 procent av cheferna sa att de använde e-post för att nätverket med andra under 2012.

"Email tillåter upptagna chefer att enkelt hålla kontakten med kontakter och snabbt få feedback på en fråga eller företagsbehov Paul McDonald, senior chef för Robert Half, sade i ett uttalande.

Medan han sa att e-post kan vara bekväm, varnade McDonald cheferna för att inte bli för beroende av det.

"Byta idéer över lunch eller delta en konferens med andra i din bransch är ett mer personligt sätt att utveckla en rapport med kollegor, säger han.

För att hjälpa yrkesverksamma på högre nivå att bredda sina kontakter och synlighet erbjuder Robert Half Management Resources flera tips:

Ta aktiva roller vid industrins sammankomster:

• I stället för att bara delta i en konferens, erbjuds att leverera en presentation eller leda en workshop. Detta introducerar dig inte bara till kamrater och andra kontakter, men hjälper dig också att etablera dig som branschledare. Var en mentor:
• Att dela insikten du har lärt dig under din karriär med andra är ett bra sätt att hjälpa till att utveckla framtida ledare. Dessutom kommer du att känna den personliga tillfredsställelsen som följer med att hjälpa andra att utveckla sin karriär. Volontär:
• Att vara volontär med lokala välgörenhetsorganisationer gör inte bara skillnad i andres liv utan hjälper dig också att växa nätverk. Volontärarbete är ett utmärkt sätt att bättre förstå perspektivet hos personer med olika bakgrund. Steg upp som ledare:
• Försök att tjänstgöra i ledarrollen utanför ditt företag. Detta ger dig en annan plattform för att visa upp dina ledarskapsförmågor. Att ta på dessa roller är också ett bra sätt att träffa nya människor, med vilka du kan byta affärsidéer. Håll kontakten med din skola:
• Engagera dig med ditt alma mater kommer att öka ditt företags förbindelser med professorer och skolan. Dessutom är arbetet med studenter ett utmärkt sätt att attrahera högkvalitativa talanger till ditt företag i framtiden. Studien grundades på undersökningar av mer än 2 200 chefsekonomer från ett stratifierat slumpmässigt urval av företag på mer än 20 av de största storstadsområdena i USA.

Smarta sätt att förbättra kommunikationen för bättre arbetsförhållanden

Arbetsförhållanden är en viktig del av din karriär, och en av de mest kritiska är förhållandet mellan en chef och en anställd. Spänningen mellan dig och din direkta handledare kan ha en förödande inverkan på din arbetsnöjdhet och karriärvägen. Sandy Mazur, divisionchef för bemanningstjänstleverantören Spherion, sade att vissa arbetsplatspolitiska åtgärder - och olika förväntningar kring dem - kan leda till en avbruten , brutet förhållande mellan anställda och deras chefer.

(Ledarskap)

Inspirerande kvinnliga entreprenörer om hur man hittar din affärsidé

Kvinnor kan ha en gång blivit pigeonholed i vissa yrken, men inte längre förväntas de bara göra könsspecifika jobb. Kvinnliga yrkesverksamma tar kontroll över sina karriärer på ett sätt som passar bäst för dem, inklusive när och hur de startar egna företag. "Alla måste starta ett företag som är meningsfullt för dem, jag tycker att det är en gammal modell att berätta [kvinnor] att gå in i ett specifikt fält ", säger Carin Rockind, en glädje och livsföringsexpert.

(Ledarskap)