Om du tog examen i vår och fortfarande inte har jobb, går inte allt förlorat. En karriärsexpert tror emellertid att om du fortfarande söker arbete flera månader från nu kan arbetsgivare börja undra varför du inte har landat.
"Vad skickar röda flaggor till potentiella arbetsgivare är om du tog examen i maj och du letar fortfarande efter det första jobbet i december, säger Kevin Nall, chef för arbetsgivarrelationer i Baylor Universitys kontor för karriär och professionell utveckling, i ett uttalande. "Det är inte oöverstigligt, men det är problematiskt, och det är något som en rekryterare kommer att titta på när du överväger dig."
Nyckeln är att vara proaktiv i din sökning. Även om det kan vara frustrerande att skicka ut resuméer och aldrig få svar, finns det andra steg du kan vidta för att öka dina chanser att hitta arbete, säger Nall.
För att hjälpa nyutexaminerade överbrygga klyftan mellan påbörjandet och deras första professionella lönecheck , Nall erbjöd flera tips:
"Många professionella organisationer kommer att ha studentmedlemskapsräntor, men om du inte kan betala för det borde du åtminstone vara
"Det hjälper dig att börja med ett mycket stort nätverk, och du har direkt tillgång till dessa människor," sa Nall.
"Av någon anledning har några nyutexaminerade inte en uppfattning om vart man ska gå eller vad man ska göra" Nall sa. "Det är vad karriärcentra är för."
"Om du har råd med det, skulle även en obetald praktik fungera," Nall sa. "Varningen är att den borde gälla professionellt."
Vill fjärrarbetare vara produktiv? Hantera alla förväntningar
Mycket forskning har föreslagit att anställda som får arbeta hemifrån producerar ofta mer än deras kontors motsvarigheter. En ny studie från London School of Economics and Political Science upptäckte dock att det på lång sikt inte finns några skillnader i produktivitetsnivåer mellan hem- och kontorsarbetare.
Den enda saken att inte avslöja i en arbetsintervju
Oavsett hur nervös du är i en arbetsintervju, släpp inte på. Det är råd från nyligen undersökta anställningschefer som säger att ingenting kommer att minska dina chanser att få jobbet snabbare än att visa brist på förtroende. Men bristande förtroende är långt ifrån det enda som kommer att skada jobbkandidater i deras strävan att få ett jobb.