Senaste Grad? 6 Saker att göra om du fortfarande inte har jobb

Om du tog examen i vår och fortfarande inte har jobb, går inte allt förlorat. En karriärsexpert tror emellertid att om du fortfarande söker arbete flera månader från nu kan arbetsgivare börja undra varför du inte har landat.

"Vad skickar röda flaggor till potentiella arbetsgivare är om du tog examen i maj och du letar fortfarande efter det första jobbet i december, säger Kevin Nall, chef för arbetsgivarrelationer i Baylor Universitys kontor för karriär och professionell utveckling, i ett uttalande. "Det är inte oöverstigligt, men det är problematiskt, och det är något som en rekryterare kommer att titta på när du överväger dig."

Nyckeln är att vara proaktiv i din sökning. Även om det kan vara frustrerande att skicka ut resuméer och aldrig få svar, finns det andra steg du kan vidta för att öka dina chanser att hitta arbete, säger Nall.

För att hjälpa nyutexaminerade överbrygga klyftan mellan påbörjandet och deras första professionella lönecheck , Nall erbjöd flera tips:

• Börja bygga ditt nätverk. Även om du kanske inte har byggt ett professionellt nätverk än har du föräldrar, släktingar och vänner att vända sig till. Människor nära dig ger ofta byggstenarna för ett starkt nätverk. Dessutom är du inte rädd för att gå med i en professionell grupp som ett sätt att träffa nya människor.

"Många professionella organisationer kommer att ha studentmedlemskapsräntor, men om du inte kan betala för det borde du åtminstone vara

• Använd LinkedIn till din fördel. LinkedIn, det sociala nätverket för professionella, är ett utmärkt verktyg för arbetssökande. Nall föreslog omedelbart att försöka ansluta till yrkesverksamma som är alumni på din skola.

"Det hjälper dig att börja med ett mycket stort nätverk, och du har direkt tillgång till dessa människor," sa Nall.

• Använd din skolas karriärcenter . En del av ansvaret för ett universitets karriärcentrum är att ge vägledning till nyutexaminerade under jobbsökningen. Denna vägledning omfattar att erbjuda hjälp med att skapa en resume och ett brev, samt att prata med intervjuer och lönförhandlingar.

"Av någon anledning har några nyutexaminerade inte en uppfattning om vart man ska gå eller vad man ska göra" Nall sa. "Det är vad karriärcentra är för."

• Ta en praktikplats. Om du kämpar för att hitta ett heltidsjobb, var inte rädd att ta en praktikplats för att fylla i tiden innan du landar arbete. Nall sa att att ta en forskarutbildning är ett tecken på arbetsgivare att en nyutbildad forskare är på en pedagogisk väg och inte bara sitter och gör ingenting.

"Om du har råd med det, skulle även en obetald praktik fungera," Nall sa. "Varningen är att den borde gälla professionellt."

• Delta på karriärmässor. Nyutbildade studenter som fortfarande söker jobb i slutet av augusti bör vara beredda att börja delta på karriärmässor på hösten. Viktigast, du borde delta i hösten karriärmässa på din alma mater. Nall sa att det kan leda till arbetstillfällen, eftersom företag som går på karriärmässor är vanligtvis på marknaden för nya anställningar.
• Var villig att flytta. Du kan öppna upp en mängd nya möjligheter genom att vara villig att flytta till en annan stat eller region. "Om du är en 22-årig kandidatexamen utan engagemang i en geografisk region, skulle jag utöka den sökningen," sa Nall. "Det visar också en vilja att vara flexibel."

Din saknade penna kan vara i händerna på arbetsplatsens tjuv

De som är oroliga för kontorsstöld kanske vill hålla närmare flikar på sina pennor, Ny forskning visar. En studie utförd av Paper Mate fann att det är pennor, mer än någon annan produkt, som är ett huvudmål för arbetsplatstjuvar - annars känd som medarbetare. Undersökningen om stöld på arbetsplatsen avslöjade att 70 procent av kontorsanställda har haft en penna saknas, med nästan 40 procent fångar en kollega i handlingen rödhänt.

(Karriär)

Vad finns i ett namn? Varför Anställda Hatar Deras Jobbtitel

En jobbtitel som "chief happiness officer" låter roligt och lekfullt, men det kan faktiskt göra arbetare olyckliga med sin professionella positionering. Enligt en undersökning av Spherion Staffing Services and Research Now anser 25 procent av arbetstagarna att de inte är traditionella jobbtitelar oprofessionella och motsätter sig tanken på att ha en.

(Karriär)