ÄR arbetstagarna bättre arbetstagare?

Möjligheten att arbeta hemifrån är inte längre bara en fördel för bara en handfull anställda, nya forskningsresultat.

Telekommuting har faktiskt blivit vanligt i dagens teknikbelastade arbete miljö, enligt en Gallup-studie. Specifikt har antalet anställda som är eller har arbetat på en tid i sin karriär, arbetat minst en dag i månaden hemifrån, ökat med mer än 300 procent under de senaste 20 åren. År 2015 uppgav 37 procent av de anställda att de hade arbetat på ett eller annat sätt på en karriär, jämfört med 30 procent 2006 och bara 9 procent 1995.

"Tekniken har gjort telekommuting lättare för arbetstagare, och de flesta företag verkar villiga att låta Arbetstagarna gör sitt arbete på distans, åtminstone ibland, om läget tillåter det, säger forskarens författare.

Ökningen av telekommunikation kan delvis bero på en ökad tro på att arbetstagare som arbetar hemifrån är lika produktiva som deras kontorspartier. Studien visade att 58 procent av amerikanerna - inklusive både anställda och arbetslösa - tror att de som arbetar på distans är lika produktiva som de som arbetar på ett kontor, upp från 47 procent som sagt samma år 1995. Bara 20 procent av de undersökta tror att telekomentrarna är mindre effektiva än sina kollegor som arbetar på kontoret varje dag.

Tidigare Gallup-forskning har visat att anställda som åtminstone åtminstone arbetar på distans, är mer troliga än de som aldrig telekommuterar för att vara engagerade i deras jobb.

"Det är oklart av dessa förhållanden huruvida telekommuting ökar engagemang eller om arbetare som telekommuterar (och tenderar att vara mer högutbildade, tjänstemän) är mer benägna att vara engagerade i sitt arbete i allmänhet, "skrev författarens författare. "Oavsett orsakssambandet har Gallup Research konsekvent visat att företag med mer engagerade arbetskraft tenderar att göra bättre i en rad olika affärsmässiga resultat, inklusive produktivitet, lönsamhet och kundengagemang."

Den stora delen av telemännen arbetar bara hemma på ett begränsat sätt. Bland dem som för närvarande arbetar med telekom arbetar 45 procent hemifrån mindre än fem dagar i månaden, medan endast 24 procent telecommut mer än 10 arbetsdagar i månaden.

23 procent arbetar hemma en eller två dagar i månaden, 22 procent gör det mellan tre och fem dagar i månaden och 24 procent telecommute mer än tio arbetsdagar i månaden.

"De som telekommentar gör det inte mycket ofta," skrev forskarens författare.

Studien grundades på undersökningar av 1 011 vuxna ålder 18 år och äldre i alla 50 amerikanska stater och District of Columbia.

Samarbetarens konkurrenskraftiga strimma värmer upp

Den konkurrenskraftiga andan runt kontoret har blivit sparkat upp under det senaste decenniet, finner en ny studie. Undersökningen från OfficeTeam visade att nästan hälften av cheferna tror att anställda är mer konkurrenskraftiga med varandra idag än för tio år sedan. Sammantaget såg bara 4 procent kompetensnedgång.

(Karriär)

5 Sätt att göra det mesta av din semestertid

När det gäller sina semesterar har företagsledarna mycket ånger, visar ny forskning. De största misstagscheferna med sina semester tar för lite tid, enligt en studie från OfficeTeam. Specifikt säger mer än en tredjedel av cheferna att de inte tar tillräckligt med ledig tid, var deras största semester ångrar.

(Karriär)