Staten för småföretag: Vermont
Som ett led i vårt årliga projekt "The State of Small Business" planerar Mobby Business att rapportera om småföretagsklimatet i alla stater i Amerika. I denna avgång frågade vi några av Vermonts cirka 80 000 småföretagare om utmaningarna och möjligheterna att fungera i deras stat. Här är vad de hade att säga.
Entreprenörer i Vermont kan behöva strida mot en hård arbetsmarknad och en högre levnadskostnad, men de har också tillgång till starka entreprenörsgrupper och arbetar inom en stabil ekonomi. Och när man rekryterar ny talang inom staten kan vara en utmaning, kan småföretagare i Vermont ofta enkelt locka människor från out of state på grund av Vermonts naturliga skönhet och rekreationsmöjligheter. Småföretagare i Vermont är i allmänhet nöjda med den riktning som statens ekonomi går på.
Fortfarande är skattebefrielse på många "Vermontrepreneurs" sinnen. Vermont har höga företags- och personliga inkomstskattesatser, liksom moderat höga försäljningsskatter. Lägg till de höga levnadskostnaderna, dyra fastigheter och hög ersättning till anställda, och småföretagare tittar på betydande hinder för tillträde. Uppstart, i synnerhet, finner ofta dessa utmaningar oanvändbara, och för att lyckas måste de vara särskilt kreativa i hur de hanterar utgifterna.
Möjligheter
Entreprenörskultur
Praktiskt taget alla företagare som pratade med Mobby Business för denna rapport sa att det finns ett starkt nätverk av samhällsstöd i hela Vermont. Tack vare lojala kunder, utvecklingsmöjligheter, nätverkshändelser och chanser att ansluta sig till investerare sa småföretagare i Vermont att det finns gott om ställen att vända sig till partners och rådgivare. "
" Vermont och Burlington har en mycket aktiv nätverk av investerare, inkubatorer och entreprenörer ", säger Cameron MacKugler, grundare och VD för trädgårdsföretaget Seedsheet. "Det finns händelser varje månad i och runt Burlington för att underlätta nätverkandet med alla."
Även bland konkurrenter tenderar atmosfären i Vermont att vara mer samverkande än konkurrensutsatt, säger Lori Lustberg, ägare till Lori Lustberg, Esq. LLC, ett skilsmässigt finansiellt planeringsföretag i Shelburne.
"Det finns så många tillgängliga resurser, mentorprogram, [och] förståelse och hjälpsamma människor, med en generell samarbetssans som överskuggar någon form av konkurrens". Lustberg sa.
Vermont s varumärke
Vermonts rykte för friluftsliv och hälsosam livsstil ger turister till staten och hjälper företag att locka kunder och utländsk talang. Statens regering och lokalbefolkningen har arbetat hårt för att framkalla känslor av naturlig skönhet, lokala småföretag och ett organiskt och hälsosamt boende. Dessutom är möjligheterna till friluftsliv och rekreation rikligt och det ökar Vermonts ekonomiska framgångar år efter år.
Entreprenörer säger att Burlington i synnerhet ger upphov till en ökning i samhällsstöd och legitimitet. > "Burlington är ett bra ställe för nybörjare och entreprenörer, med ett mycket starkt stödjande nätverk", säger Warren Wilson Jr., medgrundare av CleverFoodies, som skapar färdiga grönsakskoppar att blanda sig med ägg. "När vi säljer vår produkt i hela New England-regionen ser vi Burlington, Vermont, på vår etikett, vilket ger en viss äkthet till vår start."
Stabil ekonomi
Vermonts ekonomi är den minsta i landet när det gäller bruttonationalprodukt, men den är stabil och pålitlig, vilket innebär ett idealiskt klimat för att driva ett företag. En entreprenörs fiende är osäkerhet, och Vermonts ekonomi gör ett bra jobb att mildra det. Medan kreditvärderingsinstitutet Fitch noterade att Vermonts ekonomi är något mindre diversifierat än vad som vore önskvärt, gav byrån i slutet av 2015 ett AAA-kreditbetyg på statsobligationerna och erkände att Vermonts ekonomi gradvis har blivit mer varierande.
Shannon Falvey, kommunikationsdirektör på Acquire Real Estate, citerar nyligen data som tyder på att Vermonts ekonomiska framtid ser särskilt ljus ut.
"Enligt [den kommersiella fastighetsbolaget] CBRE har de enda staterna förväntat sig uppleva den övergripande ekonomiska tillväxten och sysselsättningstillväxten vid samma takt som det amerikanska genomsnittet fram till 2018 är Connecticut och Vermont, vilka båda förväntas öka med en genomsnittlig 2,7 procent bruttonationalprodukttillväxt per år, säger Falvey.
Utmaningar
Höga levnadskostnader
Det är rättvist dyrt att bo och göra affärer i Vermont. De höga levnadskostnaderna leder till högre ersättning för anställda, så entreprenörer borde förvänta sig betydande kostnader, för att inte tala om Vermonts stora företagsskatter.
"Kostnaden för att leva är hög, så det är svårt att hitta och locka bra anställda" Kathleen LeSage, ägare till New Life Hiking Spa. "I skidområden är det nästan omöjligt för en Vermonter att köpa [fastigheter] och i andra områden är det fortfarande mycket dyrt och husskatterna är höga."
Fortfarande enligt uppgifter som sammanslagits av US Bureau of Economic Analysen uppgick statens inkomst per capita till 47864 kronor 2014, vilket är betydligt högre än för många andra stater och förmörkar det nationella genomsnittet med några hundra dollar per person. Men självklart anser många att de höga levnadskostnaderna är värda för fördelarna med att bo i staten, säger Lustberg.
"Om du har råd med levnadskostnaderna här, freden, den naturliga skönheten, sinnena av samhället och stöd i Vermont - och naturligtvis, öl - kan inte slå, säger Lustberg.
Höga skatter
Vermonts skatter är relativt höga. Statens företagsbeskattningsskatt är till exempel ett progressivt, trefäste system som uppgår till 8,5 procent. Den personliga inkomstskatten, som är ett fem-stegs progressivt system, uppgår till 8,95 procent. Statens omsättningsskatt står på 6 procent och kan variera från ort till ort. Dessutom finns det kommunala fastighetsskatter, som Vermont-baserade entreprenörer säger kan ibland känna sig överdrivna.
"Statliga inkomstskatter är extremt höga och fastighetsskatter tenderar också att vara", säger Lustberg.
Det finns också administrativa kostnader för licenser och tillstånd. Vissa småföretagare klagade över att kostnaden för dessa regleringsbehov har ökat nyligen, vilket gör det svårare att budgetera runt dem.
"Skatterna är höga och licenser för att driva ett gästfrihetsverksamhet har fördubblats", säger LeSage. > Fortfarande, när det gäller regelverket, sa de flesta företagare att de kunde komma igång i enlighet med statlig rätt ganska enkelt.
"Det var väldigt enkelt och enkelt att sätta upp ett företag," Wilson sade.
Konkurrenskraftig arbetsmarknad
Arbetsmarknaden i Vermont är otroligt konkurrenskraftig. I ett land med färre än 1 miljon människor och där arbetslösheten är mindre än 4 procent kan företagare ha svårt att rekrytera. Komplicerade frågor har Vermonts arbetskraft minskat stadigt sedan början av 2011 när det svängde runt 360 000 personer, enligt presidiet för arbetsstatistik. Den har sedan sjunkit till färre än 345 000 personer, delvis på grund av Vermonts åldrande befolkning. Med så få personer i arbetsbassängen, där de allra flesta redan är anställda, råder entreprenörer i staten oundvikligen in i hyresproblem.
Många småföretagare berättade för Mobby Business att de ofta måste titta utanför statens gränser när hyra. Lyckligtvis sa MacKugler att det fortfarande är ganska lätt att locka till sig begåvade medarbetare från staten, tack vare en hög genomsnittlig inkomst och Vermonts naturliga skönhet.
"Den lilla befolkningen gör det svårt för lokalanställda men det natursköna landskapet och sinnet av gemenskapens hjälp underlättar rekrytering utanför staten, säger MacKugler.
En potentiell lösning är att anställa frilansare för att fylla i luckorna vid behov. Det är precis vad CleverFoodies gör, sade Wilson. Han sa att det finns ett överflöd av frilansare i Vermont som är redo och villiga att låna sina talanger till ett ungt företag i behov.
"Vi anlitar många frilansspecialister för att hjälpa oss med olika uppgifter", sa Wilson. "Som ett uppstart har vi inte råd att ha ett stort team, men för att kunna skala måste vi hitta kompetenta experter inom områden som redovisning, juridisk, grafisk design och evenemangsspecialister. Vermont har många begåvade personer och företag som är villiga att växa med små företag. "
Resurser för små företag i Vermont
Om du är en liten företagare i Vermont söker resurser för att hjälpa dig att gå vidare, är det några organisationer du kanske vill lära dig mer om.
Vermont SCORE
SCOREs frivilliga affärsmän och experter "mentorer" ger råd och vägledning till företagare som vill börja eller expandera sina företag. Tjänsterna är helt gratis och frivilligt drivna. Här är några av kapitlen i Vermont.
Montpelier SCORE
Champlain Valley SCORE
USA. Offentliga kontor för mindre företag
Den amerikanska småföretagsförvaltningen (SBA) erbjuder finansiering och bidrag, samt konsult- och rådgivningstjänster. Det finns också möjligheter att ansöka om federala regeringsavtal genom SBA och vägar för att få hjälp i kölvattnet av naturkatastrofer.
USA. SBA distriktskontor
Vermont Center for Emerging Technologies
Vermont Center for Emerging Technologies är en inkubator avsedd att öka igångsättningar, entreprenörer och tekniker. Centret förbinder företag med mentorer och investerare, samt utbildningsprogram och samarbetsplatser.
Vermont Center for Emerging Technologies
Peak Pitch
Peak Pitch är en årlig händelse sponsrad av FreshTracks Capital som ger företagare och investerare tillsammans på en skidresa på Sugarbush Resort varje mars. Småföretagare har möjlighet att leverera en "lift pitch" till investerare på skidliften, gå med i en nätverksmorgon och delta i en "pitch off".
Peak Pitch / FreshTracks Capital
Vermont Small Business Development Centers
Vermont är värd för ett antal utvecklingscentra för småföretag. Var och en är inriktad på att stödja utvecklingen och behållandet av småföretag, vilket hjälper entreprenörer att göra allt från att utforma affärsplaner för att navigera över statens skattekod.
Vermont SBDC Network
Är du en entreprenörsorganisation eller resurs för småföretagare, men är inte listade här? Låt oss veta. Kontakta författaren på
.
Tekniken som hjälper till att hålla ditt nyårsbeslut
Du gör inte beställa mat, leta efter jobb eller kolla in lokalt fastigheter utan att använda teknik, varför börja med ett livsförändrat nyårsupplösning utan en liten digital säkerhetskopia för att hjälpa dig på vägen? Enligt amerikanska nyheter och världsrapport hålls 80 procent av de beslut som fattas varje nytt år inte.
Så här löser du 6 vanliga startproblem
Hinder för ett litet företag kan ofta avslöja möjligheter till tillväxt. Huruvida hindret hindrar din verksamhet eller hjälper det kan vara en fråga om perspektiv. Dessa sex entreprenörer delar de lärdomar som de lärde sig om hur man omvandlar de småklassiga citronerna till småföretag till limonad. Problem: Långsam kontraktsförhandling Mike Ragsdale of TownWizard, som skapar lokala mobila guider, blev frustrerad av den besvärliga kontraktsprocessen involverade i att säkra avtal när TownWizard gick av marken.
Populära Inlägg