3 "Undercover" -tekniker för att komma fram i din karriär
Undercover-agenter och poliser går igenom omfattande träning för att göra sina jobb. Viss utbildning, som att lära statslagar och självförsvar, är typiskt - och förhoppningsvis - inte nödvändigt i en kontorsinställning, men några av de tekniker som lärs under undervisning kan påskynda din professionella karriär. "
" De färdigheter som utvecklas som en detektiv eller poliser kan vara ovärderligt i företagsklimatet, säger Ari Zelmanow, psykolog och pensionär polisdetektiv.
Undercover-utbildning inkluderar att lära sig att tolka verbala och icke-verbala signaler och hur man kommunicerar på ett sätt som producerar specifika svar. Derrick Levasseur, författare till "The Undercover Edge" (Sourcebooks, 2018) använde dessa tekniker och färdigheter för att vinna verklighetsutställningen "Big Brother" och han tror också att de kan användas för framgång i din karriär. undercover tvingade mig att utveckla relationer med en mängd människor för att uppnå uppdraget ", sa han till Mobby Business. "Förmågan att bygga upp relationer med kollegor, handledare och kunder är avgörande för att skapa framgång på jobbet."
Här är tre sätt att använda undercover-tekniker och polis taktik för att avancera i din karriär.
1. Skapa profiler för din chef, anställda eller medarbetare.
Alla har olika lustar, ambitioner och motivationer. Att förstå dina medarbetare och veta vad som gör dem frikopplade hjälper dig att uppnå framgång.
"När du försöker hitta någon ut är det viktigt att veta ... vad motiverar dem", berättade Levasseur Mobby Business. "Förmågan att känna igen hur man ska stimulera bör vara en förutsättning för varje konversation där du har för avsikt att skapa ett visst svar."
När du förstår dina medarbetare och chefer arbetar du bättre tillsammans. Du kommer att ses som en lagspelare och vet hur man spelar för varje medarbetares styrkor. Det är också användbart att förstå dina kunder. Om du gör det kommer du att kunna tillgodose sina behov och vara effektivare. "9 Sannolikheten är att vissa människor kommer att hjälpa dig att excel på arbetsplatsen och att vissa kommer att hindra din tillväxt, säger Levasseur. "Nyckeln är att veta skillnaden."
2. Hitta svar med tystnad och aktivt lyssnande.
Under förhör försöker man oftast att lura utredaren och kommer bara att erbjuda tillräckligt med information för en reaktion. Om utredaren stannar, får de ofta ytterligare information, enligt Levasseur.
"Om utredaren avstår från att säga någonting, bara för några sekunder, skapar det ett ögonblick av besvär på grund av tystnaden," sa han. "Denna tystnad tyder på att utredaren inte var nöjd med det inledande svaret och skapade ett psykologiskt tryck för den intervjuade att fortsätta tala. I vissa fall kan de följande orden ur deras mun vara det viktigaste."
Levasseur rekommenderar detta taktik på kontoret. Nästa gång du har en viktig konversation, försök att stanna tyst lite längre.
"Den extra sekunden av tystnad kan ibland vara skillnaden", sa han.
David M. White, direktör för Seton Hall University School of Laws Conflict Management Program, det aktiva lyssnandet är viktigt när du pratar med någon på kontoret.
"Oavsett om det handlar om en intern eller hörnbärare, bryr sig folk inte hur mycket du vet tills de vet hur mycket du bryr dig, "sa han till Mobby Business. "Demonstrera denna oro genom respektfull uppmärksamhet. Högvunna öppna frågor frågar den andra parten om att ge en mängd information utan avbrott. Låt dem prata."
3. Lär dig hur man förhandlar, påverkar och övertalar.
Kommunikation och förhandlingar är avgörande för detektiv. Dessa färdigheter är också viktiga på vilken arbetsplats som helst.
"Undercover officers måste" övertyga "människor att de är annorlunda än vem de är - därmed den underliggande delen", säger Zelmanow. "Uniformed officers måste" övertyga "människor att prata med dem, även när det är mot deras bästa intresse." För att få en bekännelse från misstänkta måste tjänstemän bygga en rapport, förtroende och trovärdighet. Det är också viktigt att officerare kommunicerar på ett sätt som folk förstår. På samma sätt borde du ständigt bygga en rapport med kunder och medarbetare. Om du gör det, vill fler människor arbeta med dig och göra affärer med dig.
De bästa och sämsta majorerna (
Högst betalande majors efter examen En studie från PayScale * avslöjade de bästa betalande jobben för associerade, kandidatexamen och mastersexamen. Dessa är 10 högskolor i varje grad som betalar dig tillbaka, rankad efter tidig och mitten av karriärlönen. Associate's Degree: Instrumentation Technology: $ 42,900- $ 92,500 Strålbehandling: $ 57,900- $ 87,500 Förvaltning Informationssystem: $ 44,200- $ 78,800 Kärntekniksteknik: $ 57,900- $ 74,600 Konstruktion: $ 43,100- $ 73,400 Elektroteknik: $ 41.
Medan vissa människor söker jobb baserat på hur mycket de betalar, andra faktorer i hur glada de kommer att vara i position när de söker arbete. Det är därför online-arbetsplatsen Glassdoor anser att de bästa jobben är de som erbjuder professionella chansen att både göra en bra lön och vara nöjd med vad de gör.
Populära Inlägg