Gå i pension vid 80? Boomers och Gen X kan vara fast i arbetskraften

Gå i pension vid 65? Fuhgeddaboutit säger en ny studie. Baby Boomers och Gen Xers kan behöva fördröja pensionen till 70- eller 80-talen för att ha tillräckligt med pengar för att täcka de grundläggande kostnaderna och oförsäkrade kostnader för hälso- och sjukvård.

Även försena pensionen till 80-talet kan de dock inte försäkra sig om att de kommer har tillräckligt med pengar, enligt en ny studie från det icke-partisiska forskningsinstitutet Employee Benefit (EBRI). Det finns fortfarande en chans att de kommer att vara "i riskzonen" för att få lite pengar vid pensionering. Men chansen att uppnå ekonomisk pensionsåtaglighet förbättras väsentligt när människor når sin 70-tal och början av 80-talet.

Att delta i en avgiftsbestämd pensionsplan som en 401 (k) efter 65 års ålder är en viktig faktor som skiljer pensionering haves från deras mindre lösningsmedel har inte, sade studien. Medan pensionsåldern och hur mycket pengar människor tar in innan pensionering spelar en roll, innebär deltagande i en avgiftsbestämd plan minst en procentenhet av skillnaden i flertalet pensionsålder / inkomstkombinationer.

Enligt undersökningen är arbetstagare som faller i det lägsta kvartalet av tjänstemän (de lär sig mindre än 1100 USD per år) skulle behöva vänta tills de är 84 för att säkerställa att 90 procent av dem skulle ha 50 procent chans att ha tillräckligt med pengar för att få pension.

Oddsen förbättras kraftigt med inkomst. När arbetare i högsta kvartalet (de som tjänar 72 500 dollar per år) når 65, har de en 50/50 chans att kunna ha råd med pension.

"Vår forskning konstaterar att många människor kanske måste försena pensionen långt bortom ålder 65 för att öka sannolikheten för att de har tillräckligt med pengar för att täcka sina pensionskostnader på en bekväm nivå, säger Jack VanDerhei, forskningschef för EBRI och medförfattare av rapporten, i ett uttalande. "Det som verkligen gör en positiv skillnad, vi fann, är att om människor som fortsätter att jobba efter 65 fortsätter att bidra till en avgiftsbestämd pensionsplan."

• Den oupphörliga typen: Boomers Gear Up for Second Careers
• 7 sätt Sinnet och kroppens förändring med åldern
• Boomers avbryter ideen om pensionering

Kvinnor stöder inte varandra i ledarskapsjobb

En brist på systerskap bland kvinnliga Ledande befattningshavare bidrar till brist på kvinnliga VD: er bland de bästa företagen, visar ny forskning. En studie från forskare vid Washington University i St. Louis visade att kvinnor i ledarroll roller ofta inte stöder andra kvalificerade kvinnliga kandidater som potentiella kamrater.

(Allmän)

Går en gång, går två gånger: Recovery Act Opportunities Dwindle

Som semester, barndom och Losts sista säsong måste alla goda saker verkligen upphöra och detta inkluderar många av de ekonomiska möjligheter som finns tillgängliga för småföretag genom American Recovery and Reinvestment Act (ARRA). Undertecknad i februari 2009 var lagstiftningen ett försök att återuppliva en flaggande ekonomi med nya jobb och lägga grunden för en mer robust marknad i framtiden.

(Allmän)