10 Företagsförfattares nyårsbeslut för dig
Det finns massor av bra affärsböcker där ute, men som småföretagare kan du inte ha tid att läs dem alla. Lyckligtvis kunde vi få några av landets bästa affärsförfattare för att destillera sina affärsteorier till ett kort och sött nyårs upplösning för dig. Även om du bara väljer en eller två, kommer du vara på väg att bygga din verksamhet under 2012.
Här är mitt nyårs upplösning för småföretagare: Börja varje dag med strategisk klarhet genom att spendera 10 minuter på att granska vad en-till-fem saker du vill uppnå i år, vilka strategiska prioriteringar är det för att uppnå dem och (viktigast) vilka företag, aktiviteter och möjligheter du har bestämt för att säga nej till, för att de distraherar dig från det som verkligen är Viktig. - Kaihan Krippendorff, författare till " Uttänk tävlingen: Hur en ny generation av strateger ser alternativ Andra ignorerar " (Wiley, december 2011)
Mitt nyårs upplösning är att prova fler små experiment - saker som kan tyckas udda, och kanske misslyckas, men som har en liten nackdel och en stor potentiell uppsida. Detta måste vara en upplösning eftersom jag, liksom så många andra, fastnar på "det kommer nog inte fungera" och fokusera inte nog på "men om det fungerade skulle det vara fantastiskt!" - Tim Harford, "Anpassa: Varför framgång börjar alltid med misslyckande" (Farrar, Straus och Giroux, 2011)
Hämta med någon om hur man gör rätt social marknadsföring. Skapa inte bara en Facebook-sida, ett Twitter-konto och en företagssidor för Google+ och hoppas att sakerna blir bra. - Joel Libava, " Bli en franchiseägare !: Startguiden för att sänka risk, tjäna pengar och äga vad du gör " (Wiley, 2011)
Bo aktuella på transformativa trender. Baserat på 28 års forskning och analys av nuvarande hårda trender är det uppenbart att de kommande fem åren kommer att inleda den största tekniska omvandlingen i mänsklig historia, förvandla hur vi säljer, marknadsför, kommunicerar, samarbetar, innoverar, utbildar, utbildar och forskar. Vi går in i epoken med "stora data", vilket innebär att vem som helst kan komma åt dataströmmar och analysera dem med en smart telefon eller surfplatta. Till exempel är Wall Street nu utvinning av Tweets för att bestämma humör och känslor bland allmänheten. vara vanligare för människor och företag att få aktuella data för olika användningsområden som ger oss intelligens och hjälper oss att lära oss om, reagera på och förutse förändringar som sker globalt. - Daniel Burrus, "Flash Framsyn" (HarperBusiness, 2011)
Gör det här året som du förklarar konstruktivt krig mot dig själv. Fråga dig själv om din marknadsföring suger - om den inte producerar avkastning - och om det gör kan det. Mark Stevens, " Ditt företag suger" (BenBella Books, 2011)
Startsidor måste lösa sig för att engagera sig i lokala och nationella politiska frågor som direkt påverkar deras förmåga att samla in pengar, säkra aktuella patent, växa sina företag och skapa de jobb som vår nation så desperat jag behöver. - Henry R. Nothhaft,
För att spendera lite mindre tid varje dag stirrar in i skärmar, och lite mer interagera direkt med människorna runt mig. Eftersom ögonkontakt är bra för företag och för livet. - William Powers,
"Hamlets Blackberry" (Harper, 2010) Mitt nyårs upplösning för småföretagare är att titta på någon använd annars din webbplats. Be dem att utföra grundläggande uppgifter som är gemensamma för kunder och potentiella kunder, som att kontakta dig, hitta information om dina tjänster eller köpa något. Titta på om de har några problem så att du vet var du ska göra rättelser. Online, småföretag konkurrerar direkt med stora företag. Att ha en webbplats som är lätt för människor att använda är nyckeln till konkurrenskraft. Om dina besökare blir förvirrade, obekvämda eller stymied, är de bara ett klick bort från tävlingen. - Aaron Shapiro,
"Användare, inte kunder: Vem bestämmer verkligen framgången för ditt företag"
(Portfolio, 2011) Använd aldrig ord ensam när en bild berättar en bättre och fylligare historia. Om jag kan säga det med ord, hittar jag ett sätt att dra ut det också. - Dan Roam, " Blah, Blah, Blah: Vad man ska göra när ord Don ' t Arbeta "
(Portfolio, 2011) Lös för att göra ditt företag mer civil, hänsynslös och respektfull arbetsplats. Arbeta också med att förbättra dina affärsrelationer - med både medarbetare och kunder. - Daniel Post Senning, "Emily Posts Etikett"
Nyckeln till ökad produktivitet? Medarbetarbrott
Om du vill öka företagets produktivitet, försök att uppmuntra dina anställda att avvika från sina skrivbord då och då . Mer än 85 procent av de anställda tror att regelbundna pausar under dagen skulle göra dem mer produktiva, enligt en ny studie från Staples. Sammantaget tar mer än en fjärdedel av arbetarna inte en paus än för lunch.
Arbetsgivare ger slutligen arbetare vad de vill - Flexibilitet
Det verkar att amerikanska företag slutligen tar sina medarbetares önskan om mer flexibilitet seriöst, visar ny forskning. Två tredjedelar av amerikanska arbetstagare tror att arbetsgivarna blir bättre att erbjuda flexibilitet för att möta behoven hos anställda och deras familjer, enligt resultaten från Harris Poll.
Populära Inlägg