5 Lektioner baseball kan lära dig ditt företag


5 Lektioner baseball kan lära dig ditt företag

Vill du få ditt företag redo för de stora ligorna? Det kan vara enklare än du tror. Det beror på att, enligt Joe Hyrkin, VD och ordförande i Wordnik, kan America's tidsfördriv lära företagen en hel del värdefulla lektioner.

Hyrkin, som hanterar ett lilla ligamål samt en Silicon Valley-start, känner lag i både baseball och Näringslivet kan lära av de interrelaterade lektionerna de två delar. Enligt Hyrkin inkluderar dessa lektioner:

[9 'Yogisms' on Business and Life]

  • Det finns alltid möjlighet att bidra - I baseball kan du slå ut i dina första tre bats och göra tre fel på fältet, men slog fortfarande på den spelvinnande hemlöpningen i botten av den nionde inningen. Detsamma gäller för arbete vid uppstart. De första tre iterationerna av en produkt kanske inte fungerar som förutsett, men det hindrar inte laget från att fortsätta att förnya sig och bidra med idéer för att förbättra det.
  • Alla på laget är viktiga - Den 25: e eller 12: e barn (om du pratar Little League), på roster har något att erbjuda. Lär känna honom / henne och hjälpa honom / henne att göra en sak riktigt bra. Att identifiera områden med förtroende för ditt lag är viktigt. Det är fantastiskt hur resten börjar falla.
  • Det handlar om maten - Regelbundna teamluncher bygger relationer och främjar samarbete - det är också en bra fördel för anställda. Använd dessa luncher för att prata om vad ditt lag arbetar på, flyta idéer och lära känna dina spelare verkligen. Alla gillar en gratis lunch och låt oss möta det - som i Little League - spelarna vill veta vad mellanmålet är i slutet av spelet.
  • Att veta detaljerna är viktiga - I startvärlden, som i baseball, du behöver veta räkningen. Vet hur många outs det finns. Känn dina lagkamrater och konkurrenters styrkor eller svagheter. Spela till dem Detaljer sakar när du hanterar en start. De bygger självförtroende och ansvarighet.
  • Även de bästa hitteren slår ut - En miljö som tillåter misstag och firar det som lärs, bidrar till konsekvent storhet på vägen. Ofta inkluderar de bästa årstiderna perioder med slumpar. Fokusera på vad du kan lära dig och sätt att flytta bortom dem. Det kommer att hjälpa dig och ditt team att bättre förbereda hantera framtida nedgångar.

Wordnik är ett onlineordgraf som drar definitioner av ord från flera ställen för att ge den mest exakta betydelsen och sammanhanget för dem.


Det moderna årtusendet: Ledningstips för arbetsgivare

Det moderna årtusendet: Ledningstips för arbetsgivare

Lazy. Berättigad. Narcissistisk. Opålitliga. Förvirrad. Grund. Dessa är bara några av de termer som har använts om och om igen och igen för att beskriva den tusenåriga generationen. Denna demografiska kohort, allmänt accepterad som människor född mellan början av 1980-talet och mitten av 1990-talet, har studerats och diskuterats sedan termen "årtusenden" var först myntade 1989 av författare Neil Howe och William Strauss.

(Ledarskap)

4 Viktiga steg Kvinnor kan gå mot ledarskap

4 Viktiga steg Kvinnor kan gå mot ledarskap

Moderna kvinnor har lärt sig att karriärsucces inte handlar om att anpassa sig till den mandominerade status quo. Det handlar om att ändra den status quo genom att omfatta vad som gör olika perspektiv unika och övervinna de tvivel som hindrar dig från att nå dig full potential. Oavsett var du befinner dig i din karriär, följ detta råd från framgångsrika kvinnliga företagsledare för att hjälpa dig Angie Hicks, medgrundare och chef marknadschef för Angie's List, var en introverad högskoleexamen med ambitioner att vara en aktuari när hon kontaktades om att starta den nu nationella kundsupport.

(Ledarskap)