Varför Anställda Hatar Teamwork

Trots vikten av att arbeta i team runt kontoret, är majoriteten av de anställda föredrar att gå på egen hand, visar ny forskning. En studie från University of Phoenix avslöjade att medan 95 procent av dem som någonsin har arbetat med ett lag tror att teamarbete tjänar en kritisk funktion på arbetsplatsen, mer än tre -kvartalen av anställda skulle hellre arbeta på egen hand.

Några av tvekan om att arbeta med andra kan komma från negativ lagdynamik. Forskningen visade att nästan 70 procent av medarbetarna erkänner att ha varit delaktiga i en dysfunktionell enhet. Specifikt har 40 procent av dem som har arbetat på ett lag på arbetsplatsen haft en verbal konfrontation bland lagmedlemmar, medan 15 procent har sett ett argument att bli fysiskt.

Forskningen upptäckte också att 40 procent av arbetarna har tittat som en lagmedlem placerade skulden på en annan för något som gick fel och 32 procent har arbetat med lagmedlemmar som började ryktas om en annan anställd i gruppen.

Trots de svårigheter som kommer från att arbeta i lag tror majoriteten av de anställda lagarbete är en kritisk skicklighet som alla nya arbetstagare behöver. Mer än 60 procent av de undersökta tror att samarbete och laguppbyggnad, konfliktlösning och teamhantering är bland de nödvändiga färdigheterna för elever som kommer ut ur skolan idag. "

" Arbetsgivare och studenter borde förvänta sig att utbildning speglar dynamiken på arbetsplatsen, "sade Bill Pepicello, president för University of Phoenix.

Studien grundades på undersökningar av mer än 1000 amerikanska invånare över 18 år.

Snabbbild av Small Business: McCrea's Candies

Vår Small Business Snapshot-serie innehåller bilder som representerar, på bara en bild, vad de små företagen vi handlar om handlar om. Kate McCrea, medeägare av McCrea's Candies, förklarar hur denna bild representerar hennes affärer. McCrea's Candies, med säte i Boston, tillverkar handgjord luxe karamell.

(Företag)

Stora företag letar efter nybörjare för lärdomar i innovation

För att kunna växa ekonomiskt, måste stora företag göra ett bättre jobb att arbeta med sina mindre motsvarigheter, finner nya forskningsresultat. Stort företag riskerar att förlora 1,5 miljarder dollar i tillväxtmöjligheter genom att inte samarbeta mer med entreprenörer och nybörjare vid utveckling av nya idéer, enligt en studie från Accenture.

(Företag)