Skriva en affärsplan: Tips från SBA

Det bästa sättet att göra din stora affärsidé till en verklighet är genom att skapa och använda en väl genomtänkt affärsplan. En stark affärsplan beräknar inte bara investerare eller säkrar finansiering i de tidiga stadierna av affärsutveckling, men kan också fungera som en färdplan för framtiden. Stora affärsplaner har en struktur som gör att du kan definiera vad ditt företag är, marknaden det tjänar, hur det kommer att bedriva verksamhet och de pengar det kommer att göra och spendera.

Engagera kvinnor på jobbet börjar med att adressera kön

Kvinnor har kommit långt i näringslivet. Varje dag stiger kvinnor till ledarskapsställningar, bryter sig in i dominerade domäner och startar egna företag. Men eftersom männen har varit i företagsledningen så mycket längre än kvinnor, har "man" blivit standardinställningen för arbetsplatsnormer, och den offentliga radiojournalisten Ashley Milne-Tyte anser att detta paradigm påverkar kvinnliga yrkesverksamma mer än de uppfattar.

Sluta inte! Högskolan fortfarande bästa vägen till entreprenörsframgång

Utbetalning av college betalas ut för Bill Gates och Mark Zuckerberg, men det betyder inte att du ska följa deras ledning - oavsett hur bra din affärsidé är. Medan spirande företagare kan känna att deras tid på högskolan hindrar dem från att göra miljoner på sina nya företag, visar ny forskning från LinkedIn att de kanske vill ompröva den tanken.

Kvinnor söker mentorer: Empowerment for Success

Stark mentorskap kan ge en fördel för alla yrkesverksamma på alla karriärnivåer, men för kvinnliga proffs, särskilt de som är ledande, kan en mentor göra skillnaden. En mentors råd kan hjälpa till att övervinna de många könsrelaterade utmaningar som kvinnor fortfarande står inför på den moderna arbetsplatsen.

6 Sätt Att tveka ledare kan omfamna sociala medier

Enligt Pew Research Center är digitala infödda årtusenden den största generationen i den amerikanska arbetskraften, och utanför arbetet representerar de 200 miljarder dollar i årlig köpkraft. Enkelt uttryckt måste smarta företagsledare bli bekanta med sociala medier om de vill engagera sig i framgångsrik intern kommunikation med sina anställda och framgångsrik extern kommunikation med sina kunder.

Köper du en franchise som är rätt för dig?

Om du har en entreprenörsanda och tittar på att investera i en franchise, kan det vara dags att göra det. År 2013 rapporterade Franchise Resales en "perfekt storm" av villkoren för att köpa franchisetagare - franchisetagare för babyboomer går i pension och lägger sina företag till försäljning. Det, tillsammans med en förbättrad ekonomi och större tillgång till startkapital, innebar ett perfekt tillfälle för ambitiösa franchisetagare.

Arbetsmarknaden ser upp för amerikanska veteraner

Kampen för att hitta arbete kan äntligen bli lättare för amerikanska veteraner, nya forskningsresultat. En tredjedel av arbetsgivarna jobbar nu aktivt med veteraner för jobb, en ökning från 27 procent för ett år sedan och 20 procent 2011, enligt en studie från CareerBuilder. Dessutom har 31 procent av företagen anlitat en veteran under de senaste 12 månaderna, som nyligen återvände från tjänst, upp från 28 procent 2013.

Ljusa Idéer: 6 Feta Startuppdateringar Återfina sina Industrier

Vissa branscher har funnits nästan lika länge som handeln själv. För nya företag på marknader som kläder och möbler finns det två alternativ: Stick med den tidtestade status quo eller riskera och prova något nytt. Dessa sex startups tog den senare vägen och satte sina egna vändningar på var och en av sina respektive långvariga industrier.

ÄR ett samarbetande utrymme rätt för ditt lilla företag?

Så du behöver ett kontor för dig och ditt växande lag. Den typiska kontorsleasingprocessen kan ta flera månader och innebära många siffror och pappersarbete, och även då kunde du inte få det du trodde på din kontorsupplevelse. Ett sätt att bekämpa detta är att utforska alternativet av ett samarbetsrum - hyra ut utrymme i ett gemensamt kontor med personer från alla olika organisationer.

Starta starkt: Tips för korrekt ombordstigning av din nya medarbetare

Att starta ett jobb är alltid stressigt för en ny hyra, men ibland kan det vara mer stressande att vara den som ansvarar för att introducera en ny anställd på arbetsplatsen, se till att medarbetaren känner sig välkommen och engagerad och ger grundlig och hjälpsam träning. Att vara ansvarig för denna process kan ge dig under mycket press.