Ledarskap 2024

Card image cap

Varför ideella organisationer ses annorlunda än vinster

Inte alla typer av lögner behandlas och ses på samma sätt, har ny forskning funnit. I synnerhet har forskning visat att människor är mycket mer förlåtande av ideella organisationer när de ligger, än de är av ideella organisationer som ligger. Inte bara är vinstdrivande företag mindre benägna att bli förlåtna, men deras VD är också mer sannolika att straffas hårdare än VD för ideella organisationer som ligger.

Card image cap

Den dolda hemligheten som förstör många familjeföretag

Det största hotet mot framgången för ditt familjeföretag kan inte vara en bumekonomi eller hänsynslös konkurrens. Det kan vara piller eller sprit. En ny studie visar att missbruk och missbruk kan drabba mer än hälften av alla familjeägda företag, säger experter. I en studie av 99 familjeföretag från ett brett utbud av tillverknings- och företagstjänster över hela landet, över hälften av studiens deltagare sa att de klarade sig eller väntade sig ta itu med ett familjerelaterat missbruksproblem inom företaget.

Card image cap

4 Sätt att definiera ledarskap

Ledarskap kritiskt för alla företag. Arbetstagare behöver någon att titta på, lära av och trivas med. Varje ledare har sin egen stil och strategi. Vidare varierar ledarstilar och metoder på grund av yttre påverkan och personliga utmaningar. Medan ledarskap är unikt för alla finns det några vanliga sätt att definiera termen.

Card image cap

10 Tips om hur man utvecklar ett äkta varumärke

R. Kay Green, PhD är VD och VD för RKG Marketing Solutions. Ett varumärke är kraften på dig på papper, personligen, på airwaves eller på skärmen. Det är förlängningen av dig själv att ditt marknadsföringsmaterial försöker att projektet. Varumärkena fungerar på samma sätt, oavsett om de är stora eller små.

Card image cap

6 Tecken du har en bra chef

Sydney Finkelstein vet lite om ledarskap och chefer. Finkelstein, författaren till "Why Smart Executives Fail" (Pingvin Putnam 2003) och medförfattare av "Think Again", vet särskilt vad som gör ledare att misslyckas. Med detta perspektiv kan Finkelstein också förstå vad som krävs för att vara en bra chef.

Card image cap

Vad är en uppdragsförklaring?

När du startar ett företag måste du ta reda på de praktiska elementen som ekonomi, bemanning, plats osv. Men på en djupare nivå måste en företagsägare fastställa vilket meddelande de vill vara i samband med deras verksamhet. Vad vill de att deras potentiella kunder ska veta om dem? Hur vill de ses av andra i branschen?

Card image cap

Ledare gör de bästa besluten när de inte behöver

Att ge företagsledare friheten att lösa problem på egen hand, utan att bli pressad att fatta beslut, sätter dem upp för framgång, visar ny forskning. En studie av forskare vid Canadas universitet Guelph och University of Waterloo fann att företagsledare tenderar att välja mer riskfyllda alternativ när man tvingas välja mellan konkurrerande alternativ till komplexa situationer.

Card image cap

De bästa företagen för kvinnliga chefer

Inget företag har omfamnat kvinnor i ledarrollen lika mycket som Illinois-baserade Abbott, finner en ny studie. Forskning från National Association for Female Executives avslöjade hälso-och sjukvårdsföretaget leder årets Top 50 Companies for Executive Women. Abbott - med mer än 32 000 anställda - har kvinnor i mer än 40 procent av sina ledande befattningar och 23 procent av företagsledningen.

Card image cap

Hitta bra anställda

Christian Twardawa är Chief Operating Officer hos Paessler. Bra anställda är en knapp råvara. Men vad gör företag för att hitta kvalificerade individer? Många företag tillgriper att söka desperat. Vi letar alltid efter bra medarbetare, men vi har insett att desperation ensam inte räcker. På grundval av min erfarenhet rekommenderar jag dessa fem steg som jag föreslår är viktiga kriterier för framgångsrik rekrytering.

Card image cap

Vad är en hissplats?

Tänk dig att du är på en hiss. Bilen stannar och vice vd för ett företag som du vill arbeta i steg. "Dörren stänger och du har 20 eller 30 sekunder för att fånga hans intresse", säger Melanie Winograd, marknadschef på IMPACT Group. "Snabb! Vad säger du?" Medan du sannolikt inte kommer att ha många hissmöten i verkligheten så här, händer det alltid att liknande situationer - där du bara har ett ögonblick att gnista någons intresse - händer hela tiden.